И что им сказать по поводу их требований, я имею ввиду как грамотно разъяснить администрации учебного заведения?

Уважаемая Наталья, г.Красноярск !

Вы конечно можете НЕ представлять такую Справку "Об отсутствии судимости", которую вы можете получить в МВД по вашему Краю !!!

Но было бы лучше если бы такую Справку вы предоставили в ваш Колледж !!!

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 29.08.2012г

20:27 моск.

Уважаемая Наталья! Администрация права, требуя справку об отсутствии судимости.

К числу лиц, у которых работодатель должен потребовать справку об отсутствии судимости, в частности, относятся:

- лица, осуществляющие педагогическую деятельность (ч. 2 ст. 331 ТК РФ);

- лица, осуществляющие деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). Следовательно, после вступления в силу Закона N 387-ФЗ (т.е. после 07.01.2011) работодатель вправе требовать при заключении трудового договора от лица, поступающего на работу на педагогическую должность, предъявления справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Трудовой договор, на основании ст. 84 ТК РФ, прекращается вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил его заключения (п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в частности в случае заключения трудового договора в нарушение установленных ТК РФ, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.