Мне ставят вторую степень тугоухости на левом ухе и не допускают к работе, это правомерно?

• г. Барнаул

Мне ставят вторую степень тугоухости на левом ухе и не допускают к работе, это правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если она у Вас есть (тугоухость) - и работа этого требует - то правомерно. Не согласны с заключением врач - обжалуйте. Это Ваше право. Врачи-не Боги, они тоже могут иногда ошибиться с диагнозом.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Сергей Майнагашев
22.10.2021, 05:11

Требование по тугоухости при приеме на работу

Какой степени тугоухости не допускается на работу если у меня левое ухо первой степени тугоухости а правое ухо третей степени тугоухости.
Читать ответы (3)
Давранбек Маматалиев
27.08.2021, 18:00

Медики запрещают работу из-за тугоухости - правомерность действий

При очеродном медосмотре из за тугоухости левой ухи медики не допускают к работе с общей вибрации, шум, работы непосредственно связанные оборудования работающее под давлением, работы связанные с применением легковоспламеняющихся материалов, работы во взрыво-и пожароопасных производствах ссылаясь на приказ 29 от 01.04.2021 г. хотя до этого каждый год при такой же тугоухости левой ухи медики допускали меня. Правомерно ли они поступают.
Читать ответы (4)
Сергей Майнагашев
22.10.2021, 04:43

Каким диагнозом тугоухости не допускается на работу у меня левое ухо первой степени а правое третей степени тугоухости.

Каким диагнозом тугоухости не допускается на работу у меня левое ухо первой степени а правое третей степени тугоухости.
Читать ответы (4)
Юлия
07.12.2021, 13:51

Отстранение от работы из-за тугоухости - могут ли уволить водителя грузовика?

В настоящее время работаю водителем грузового автомобиля, при прохождении ежегодной медкомиссии отстранили от работы с диагнозом поставили 3 степень тугоухости и отстранили от работы. Прошёл самостоятельно сурдолога, заключение дал такое смешанная тугоухость 3 степени слева, правое ухо слышит 100 %. Могут ли меня уволить? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
02.06.2017, 17:06

Порядок действий при наличии тугоухости при приеме на работу в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных факторов-п.3.5 При приеме на работу: Стойкие (3 и более мес.) понижения слуха (одно-, двусторонняя сенсоневральная, смешанная, кондуктивная тугоухость) любой степени выраженности, за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) ...Медосмотр при приеме на работу. Заключение сурдолога 2016 г.-тугоухость на оба уха 0-1 степени. 2017 г-тугоухость на оба 0-1 степени. Ухудшения слуха нет. А Лор все же ставит в заключении по фактору вредности 3.5. непригодность Что теперь делать дальше.
Читать ответы (3)
Галина
24.09.2021, 11:54

Увольнение работника с тугоухостью - правомерно или нет?

На профосмотре мужу установили 1 степень тугоухости на одно ухо и на второе ухо-2 степень тугоухости, Работает на алюминиевом заводе дежурным электромонтером. В настоящее время отстранили от работы и сказали уволят. По предыдущим осмотрам ставили те же степени, но продолжал работать. В связи с изменениями в приказ №801 н, в 2021 г. ,сейчас уволим-пояснения мед. организации, проводимой медосмотр. Правомерно-ли увольнение?
Читать ответы (2)
Сергей Филлипов
06.06.2015, 15:14

Заключение сурдолога - Глухота правого уха и прогрессирующая тугоухость на левом ухе - это инвалидность?

Моя дочь (26 лет) была на приеме у сурдолога. Врач дал заключение: глухота правого уха, на левое ухо прогрессирующая сенсорная тугоухость 2-ой степени. Это инвалидность?
Читать ответы (1)