Была в педагогическом годичном отпуске с сохранением места, но без оплаты. Положен ли мне очередной отпуск за этот период?
Была в педагогическом годичном отпуске с сохранением места, но без оплаты. Положен ли мне очередной отпуск за этот период?
Здравствуйте.
Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются, в частности: время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность)…;
Согласно п. 7 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки России от 31 мая 2016 г. № 644, за педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность). При этом к отпускам без сохранения заработной платы длительный отпуск не относится, несмотря на то, что он не оплачивается.
Из ст. 335 ТК РФ следует, что длительные отпуска выделены в отдельную категорию, отличную от отпусков без сохранения заработной платы. Порядок предоставления данного вида отпусков имеет значительные отличия от того, который установлен ст. 128 ТК РФ.
Таким образом, длительный отпуск педагогов включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, независимо от того, является он оплачиваемым или нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
После годичного неоплачиваемого отпуска учителя - изменится рабочий год и положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
