Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работников сменного графика при составлении графика отпусков.

06.12.2021, 13:58
• г. Брянск

Составляли график отпусков на 2022 год. Свой отпуск я разделила на июль и декабрь. В декабре указала с 20 числа. Хотела чтобы мой отпуск продлился на праздничные дни января, хотя они и не оплачиваются. Работодатель перенес мой отпуск на 4 дня назад. Законно ли он поступает, ведь я работаю по сменному графику,. работу мою выполняют моя смена. Когда у нас кто либо уходит на больничный или же в отпуска подменного человека нам не предоставляют и никогда за выполненную чужую работу не доплачивают.

Читать ответы (3)
График отпусков на год
Больничный и отпуск
Выполненные работы
Ответы на вопрос (3):

Незаконно, но если оспаривать это решение работодателя, на это уйдет уйма времени (несколько месяцев) и к моменту решения этого спора (судом, например), его актуальность уже исчезнет.

Спросить

Обращайтесь в отдел кадров.

Спросить

Светлана, в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса Рф, утвержденный график отпусков обязателен для исполнения как работником так и работодателем. Соответственно если графиком было определено предоставление отпуска с 20 декабря, а предоставили с 16 декабря, то работодателем были нарушены Ваши права.

Работник обязан выполнять только ту работу, которая обусловлена его трудовым договором и должностной инструкцией.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги