Как написать заявление на выплату зарплаты наличными из-за мошенничества со счетом и отказа по заработной карте?
Скажите могу ли я попросить организацию выплачивать зарплату наличными связи с мошенничеством по моей карте и не выплачивать по заработной карте зарплату и как написать заявление.
Пишется в произвольной форме с указанием, что вы желает получать заработную плату наличкой. Только если это связано с приставами, то это бесполезно.
С уваженем.
Спросить
Добрый вечер, Иван!
Имеете полное право!
Пишите заявление в свободной форме, Вам не имеют права отказать, это будет незаконно.
Спросить
Здравствуйте!
Можете безусловно.
Напишите заявление работодателю в произвольной форме!
СпроситьТК РФ разрешает выплачивать заработную плату наличными или переводом на банковский счет работника.
Сотрудник имеет право на своевременное получение оплаты труда в полном объеме (ч. 1 ст. 21 ТК РФ). Заработная плата выплачивается работнику в месте осуществления рабочей деятельности или переводом по реквизитам расчетного счета физлица в кредитной организации (ст. 136 ТК РФ). Условия получения заработной платы отмечают в трудовом или коллективном договоре. Сотрудник также может в любой момент заменить банк на тот, в котором желает получать заработную плату. Для этого нужно обратиться к работодателю с заявлением (не менее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы).
Нужно составить заявление в форме прошения произвольной формы на имя директора предприятия, где указать форму наличной оплаты, в которой сотрудник желает получить заработанные денежные средства. В заявлении нужно сослаться на ст. 136. В заявлении не нужно требовать: ведь закон в данном случае обязывает работника договариваться с работодателем.
Сотрудник имеет право по умолчанию получать заработную плату наличными, если от него ранее не поступало никаких заявлений на перечисление заработанных денежных средств. Работодатель не вправе отказать в выплате наличными (ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Так как ТК РФ гарантирует работнику своевременную оплату труда удобным для него способом, то право выбора этого способа остается за ним.
СпроситьМогу ли я требовать от работодателя выплачивать мне зарплату наличными?
Мгу ли я написать заявление, что бы мою зарплату переводили на карту моей дочери или матери?
На новой работе сказали что заводят свои карты для перечисления зарплаты. Но я не хочу получать деньги на карту. Скажите пожалуйста могу ли я отказаться и написать заявление, чтоб мне отдавали зарплату наличными?
Проблема с переводом заработной платы - как заставить организацию переводить на карту другого банка?
Работаю в одной организации уже довольно долго. При устройстве сразу заставили открыть новый расчетный счет для перечисления заработной платы. Хотя у меня уже была карта, но другого банка. Теперь мою нынешнюю карту взломали. Я обращалась к заведующей с просьбой не перечислять на нее аванс, но меня не услышали. Тогда я писала директору заявление с просьбой выдавать мою зарплату наличными. Но они снова отправили зарплату на карту, с которой я соответственно уже ни чего снять не могу. По этой причине мне пришлось написать заявление об уходе. Скажите как можно воздействовать на организацию, что бы они переводили мою зарплату на карту другого банка?
Может ли организация выплачивать зарплату наличными в кассе предприятия, т.к. зарплат. Карта арестована приставами? В бухгалтерии предприятия отказали.
Я работаю в госудучреждении и получаю зарплату на банковскую карту сбербанка. У моей дочери тже карта этого банка, хочу чтобы мою зарплату переводили на ее карту, скажите так можно? Мне в организации отказали. Хотя я точно знаю что Для получения зарплаты на карту другого банка необходимо в срок не менее 5 (пяти) дней до выплаты заработной платы написать заявление своему работодателю с указанием новых реквизитов банка.
Работаю в частной образовательной организации (школа), первый месяц зарплата выдавалась наличным, со второго на карту. Карту я сейчас сделать не могу, т.к меняю паспорт (20 лет), вопрос: Могут ли выдать карту по временному удостоверению личности?. И второй вопрос о зарплате. Директор сказал, что наличными выдать не может, и лежать моя зп у них долго не может и потом она якобы как-то сгорает.
Могу ли я потребовать зарплату наличными, основываясь на ст. 136 ТК РФ.
Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление в бухгалтерию, чтобы зарплату мне выдавали в кассе, "на руки", наличными, а не на карточку. В нашей организации заключен договор с ПАО Сбербанк и все работники получают зарплату на карты.
Меня зовут Лена я работаю в саду у меня зарплатная карта другого банка но сегодня попросили написать заявление на оформление карты сбербанка могу ли я попросить перечислять мне зарплату на прежную карту.
Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя выплачивать зарплату тем способом, каким желает работник. Он вправе написать заявление, чтобы ему зарплата выдавалась наличными.
У нас в компании зарплату получают частично наличными и частично на карту. Могу ли я написать заявление о выплате мне зарплаты только наличными? И может ли руководитель отказать в этой просьбе?
