Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Несколько лет назад ежегодный оплачиваемый отпуск в нашей отрганизации составлял 30 РАБОЧИХ дней (5 недель). Своевременно его использовать не удалось, не отпустили, и отпуск осталиспользованным. Теперь ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (4 недели). Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска? Или есть возможность потребовать эту неделю отпуска?
Увы!
В соответствии с Законом об отпусках, отпуск нельзя накапливать.
Работник по согласию с работодателем вправе взять сначала не менее 7 дней отпуска (т.е.часть отпуска), а оставшуюся часть отпуска присоединить к отпуску в ближайшие 2 года (статья 7 Закона).
Если же Вы не используете оставшуюся часть в ближайшие два года, то эта неиспользованная часть пропадает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация