Работа на удалёнке - как не попасть в ловушку без договора и не получить зарплату
Такой вопрос:
Я устроилась на работу официально (что подтверждает выписка на госуслуги), на удалённую работу. Перед этим пройдя 8 дней обучения в компании, которое обещали оплатить. Отосланы были все мои документы для трудоустройства. С 13 ноября я вышла в смену. Гр.2/2.
Договор никакой с нами не заключили. Кормили завтраками, что отправили по почте России. На словах при приёмке на работу был озвучен оклад в 30 тыс. Отработав неск смен, мы получили аванс. Также сказали на обучении, что деньги за обучении получим 10 декабря, в зарплату. Сейчас сообщают, что надо отработать весь декабрь, чтобы ученические выплатили. Пришёл договор сейчас, он является срочным, о чем мы не знали. И дата его истекает 31.12.21 г.
Если мы хотим уволиться, сказали, что отработать надо 3 дня своих именно рабочих смен. Но ведь мы ничего не подписывали при оформлении на работу. И боимся, что если уволимся сейчас, то и зп не увидим. Как лучше поступить? Подскажите пожалуйста!
Так как нет договора можете спокойно выйти, но зп тоже не получите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация