Конфликт на рабочем месте - возможно ли сократить нагрузку концертмейстера без объяснения причины?
Работаю в штате концертмейстером с испытательным сроком в школе искусств 1 Челябинска (муниципальная). В нагрузке у меня 25 часов (ставка концертмейстера-24 часа). Сегодня узнаю, что от педагога поступило заявление на имя директора, чтобы вместо меня был другой концертмейстер. Без объяснения причины заявление написано педагогом. Вопрос-может ли директор пойти на поводу у этого преподавателя, которого она так любит и подписать заявление, что 5 часов убрали с моей нагрузки или же это незаконно? И что делать мне, я не согласна с таким мнением преподавателя, чтобы часть в классе у неё (5 часов концертмейстерских) убрали? Я могу ответное заявление написать директору, что не согласна с сокращением часов и без объяснения причины препод написала заявление?
Здравствуйте! Без Вашего согласия нагрузку уменьшить не могут, если это не связано с изменением программы или уменьшеним количества учеников/групп/классов, тем более сделать ее меньше ставки. А также при изменении нагрузки Вас должны письменно об этом уведомить не менее, чем за два месяца с указанием причин. А уже с этим уведомлением Вы сможете обращаться в вышестоящие и контролирующие органы.
А на данный момент, я думаю, опасаться Вам нечего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация