Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?
В период декрета я работала дистанционно полный день. Произошло сокращение отдела в котором я работала, был создан новый отдел и все места в новом отделе были распределены, мне место там не предложили. По достижении ребенком 3 лет, предлагают должность в другом городе дистанционно либо сокращение. Могу ли я сейчас требовать место в новом отделе, аргументируя тем, что мне обязаны были оставить там место, так как сокращение было в период декрета и меня не могли уволить тогда. Весь декрет я работала полный день дистанционно.
Здравствуйте. Согласно ТК РФ нет. Так как Вы не могли принять по состоянию здоровья предложение о новой вакантной должности взамен предыдущей. Вам должны сейчас предложить должность соответствующую Вашему опыту и образованию в порядке норм ТК РФ.
СпроситьВы должны возвратиться именно на Ваше место. Сократить Вас не могли.
В случае отказа Вы вправе обратиться в суд. Надо также учитывать сроки обращения в суд (ст. 392 ТК РФ).
За грамотной работой по делу Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация