Спорный отпуск - что делать, если сотрудник не сдал больничный и не хочет возвращаться на работу?

09.12.2021, 15:10

• г. Москва

Сотрудник в июне был (с его слов) 21 на б/л.Но до сих пор не сдал его в отдел кадров. (Мы подозреваем, что он не болел) В табеле простовлено нн.Можно ли сотрудника за это уволить? Как это сделать?

Читать ответы (3)

Может ли сотрудник
Отдел кадров

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ушакова А. Н.

09.12.2021, 15:53,

г. Белгород

Работник должен представить работодателю больничный в течение шести месяцев со дня окончания больничного (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Спросить

Юрист

Ушакова А. Н.

09.12.2021, 16:13,

г. Белгород

Работник должен представить работодателю больничный в течение шести месяцев со дня окончания больничного (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если в указанный срок работник не предоставил больничный, в таком случае, в отношении сотрудника можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения (ст 81 ТК РФ), которое в соответствии с ТК РФ применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

09.12.2021, 18:20,

г. Москва

Только на основании подозрений нельзя. Надо предложить ему письменно представить объяснения и доказательства уважительности причин отсутствия. Если он этого не сделает, можно рассмотреть возможность увольнения за прогул, но при этом должны быть строго соблюдены все требования закона.

Доказывать законность увольнения "по статье" обязан работодатель (в суде, если что).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спорный отпуск - что делать, если сотрудник не сдал больничный и не хочет возвращаться на работу?

Москва - онлайн услуги юристов