Истекший товар привел к вычету из зарплаты - что делать в такой ситуации?.
₽ VIP
5 июля 2012 года я принимала магазин и новый товар. Были привезёны пряники и печенье собственного производства этойже организациисо срокам реализации 72 чеса. По истечению срока реализации продукция стола покрываться плесенью. 10.08.2012 была комиссия на которой бал начальник мед. части и продукцию с истёкшим сроком реализации я естественно вернула производителю. Конечно же был составлен акт. Теперь мне позвонили и сказали что 30% суммы от этого товара вычтут у меня из зарплаты. Правельно ли это? если нет то что же мне делать? Я работаю только на время отпуска другого продавца. И эту продукцию я не заказывала, заказывал другой продавец.
Уважаемая Наталья, г.Киров (Вятка)!
Данные действия вашего Работодателя НЕ основаны на Законе !!!
Поэтому рекомендую вам НЕ соглашаться с ними, а обжаловать их в:
-Прокуратуре !!!
-Суде !!!
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 04.09.2012г
09:11 моск.
СпроситьЕсли с Вашей зарплаты будут произведены выплаты, надо обращаться в суд и требовать её присудить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация