Проблемы со здоровьем и работа - что делать, если больничный не может продлеваться бесконечно?
У меня сейчас есть проблемы со здоровьем, операция за операцией и долгие реабилитации. На работе сказали, что больше 12 месяцев я не имею права находиться на больничном и ФСС оплатит только 20 больничных. Я не понимаю, а после 12 месяцев они уволят меня как за прогулы? Или просто после 20 больничных фсс перестанут их оплачивать?
Здравствуйте. Такого работника никто держать не будет, уволят, это же очевидно.
СпроситьЗдравствуйте. При наличии листов нетрудоспособности, не могут уволить за прогулы. Потом просто перестанут оплачивать. И в при такой стойкой нетрудоспособности положена инвалидность.
СпроситьНет, это не основание для увольнения.
Прогул это отсутствие на работе без уважительной причины, у Вас же причина уважительная.
Исключение - если Вы на госслужбе, в этом случае могут уволить по специальному законодательству.
Кроме того, могут уволить по
п. 5 ст. 83 ТКпризнание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
естественно если Вас признают таковым.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
