Виктория
13.07.2016, 16:33
Право работодателя отказать в отпуске из-за невыполнения индивидуальных показателей работы
Читать ответы (1)
Отпуск по графику с 10 сентября, но не отпускают мотивируя тем что планы не выполнены индивидуальные и по отделению, как быть можно пойти на конфликт и остаться без работы.
Вопрос не правовой.
Спросить