Изменили должность без предупреждения - правомерны ли действия администрации и в какой суд обратиться?
Я работаю в организации в должности руководителя группы. 11 октября мне позвонил инспектор по кадрам и сказала, что с 01 октября текущего года моя должность назывеается специалист, это гораздо ниже чем руководитель. Правомерны ли действия администрации и в какой суд мне обратиться по данному вопросу: к мировому судье или в суд общей юрисдикции?
Изменения наименования должности является изменением существенных условий трудового договора, что рассматривается как перевод (ст. 57, ст. 72 ТК РФ). Соответственно, такие мероприятия со стороны работодателя требуют обязательного получения на то согласия работника. В противном случае такой перевод незаконен и может быть обжалован в Федеральную инспекцию труда и/или в суд. Данный спор подсуден мировому судье (п.1 Постановления Верховного суда РФ № 2).
С уважением,
СпроситьОбнинск - онлайн услуги юристов
