Пол года работаю в ООО бухгалтером. Месяц назад приходил бывший работник за справкой о подтверждении стажа по льготной профессии в нашей организации. Посмотрела трудовую, есть запись о приеме работника 05.10.2000 в качестве газоэлектросварщика по 3 разряду и запись об увольнении 06.05.2002. Я нашла приказы (где указана полная занятость) и личную карточку Т-2 по данному работнику, штатное расписание, поинтересовалась у сотрудницы, которая в то время тоже работала в нашей организации, о том действительно ли такой работал электрогазосварщиком на резке и ручной сварке, и выдала справку. В карточке работник записан как электрогазосварщик и в некоторых приказах тоже, в остальных числиться как газоэлектросварщик. В приказе о приеме на работу прописан полный рабочий день. Еще мне удалось найти журналы по з/пл за эти периоды. И больше ничего.
В ПФР готовят отказ на признание этого периода стажа льготным. Т.К. выяснилось, что перечень льготных профессий и поименный список застрахованных лиц, которым в соответствии со ст.27,28 ФЗ О трудовых пенсиях в РФ установлено досрочное назначении пенсии не представлялись в ПФР и персонифицированная отчетность сдавалась по работнику без указания соответсвующих кодов. В случае иска в суд, у руководителя ООО нет желания давать свидетельские показания, к тому же ссылается на то, что точно не может утверждать полный рабочий день работал электрогазосварщик или нет.
Теперь не знаю как и поступить, отозвать справку, в этом случае работник никак не сможет подтвердить этот период стажа льготным, или все таки пускай идет в суд и попробует доказать свое право. Но кроме перечисленных документов, я больше ничего найти не смогла. Что вы посоветуете в сложившейся ситуации?
"Теперь не знаю как и поступить" - это уж как сердце подскажет.
Лучше оставить как есть. Документы у Вас есть, что подтверждает, что справка не с потолка списана. А то, что в те времена не сдавалась отчетность с кодом льготы, можно свалить на бывших работников, которые не правильно сдавали отчетность. Да может быть и сдали правильно, да ПФ в то время по любому не знал как правильно должно быть.
Есть шанс, т.к. имеются первичные документы все подтверждающие. Но только шанс 50/50, т.к. отчетность в ПФ тоже никто не отменял. От судьи будет зависеть. Обычно решают в пользу граждан.
Организация ликвидирована 1995 году Неправильно сделана запись в Трудовой книжке место электрогазосварщика записано газоэлектросварщик в карточке Т 2 записано мой диплом ПТУ ПО СПЕЦАЛЬНОСТИ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК А так же в карточке Т 2 записано 11 пунктом (основная профессия спецальность) Электрогазосварщик 3 разряда Может ли служить доказательством в суде запись в трудовой книжке
"Связи с введенным новых тарифных условий оплаты труда ЕТКС выпуск 1,2,3 выпуск 1988 года устанавливается разряд 4 газоэлектросварщика" Может ли потверждать это запись что я работал на вредных условиях труда. Ведь выпуске (2) есть раздел сварочные работы.
Бывший работник пришел за справкой подтвердить стаж газоэлектросварщик он работал с 15.09.1199 г. по 31.10.2000 г. В справке в пенсионный фонд ошибочно написала электрогазосварчик, занятый на резке и ручной сварке. Чем мне это грозит.
Прошу дать пояснение по вопросу неправильно внесеной записи в трудовую книжку и приказе о приеме на работу. Оформнен на работу в качестве оператора по цементажу скважин. Работал в качестве машиниста по цементажу скважин, данная прфессия относится к льготной профессии при выходе на пенсию. Проблема в том, что в классификаторе льготных профессий нет оператора по цементажу скважин (как произведена записьв трудовой), а есть машинист по цементажу скважин, в какчестве которого я и работал. Имеет ли право работник отдела кадров внести изменения в трудовую книжку, чтобы можно было оформить льготную пенсию в соответствии с категорией данной профессии. При моем обращении в отдел кадров мне отказали ссылаясь на то,что она не работала в тот период времени.
Для включения должности котлочиста в Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за период 2004-2008 г. предприятие предоставило в ПФР: копии приказа о наименовании группы, договор подряда на выполнение ремонт. Работ, приказ о приеме на работу, акты о приемке выполненных работ, справки о стоимости работ, должностная инструкция котлочиста. В ответ получили отказ: оснований для включения этого периода в льготный стаж по Списку №2 разделу 13 позиция 2140000 а-13148 не имеется. Какие еще документы надо представить в пфр для подтверждения льготного стажа?
У нас в штатном расписании есть должность электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке (район РКС, профессия льготная), но 9 апреля 2018 года минтруда издал приказ о исключенни из еткс профессии электрогазосварщик ручной сварки, вопрос такой относится ли это к нам? все-таки профессии то разные хотя бы по названию.
Хочу задать вопрос по спорной на мой взгляд теме о назначении льготной пенсии (досрочно). Суть такова: работнику когда-то сделали запись о приеме на работу написав профессию просто "электрогазосварщиком" без "занятый на резке и ручной сварке", данная запись не "проходит" на назначение досрочной пенсии по льготному стажу без уточняющей справки. Но справку эту выдать никто не может, т.к. предприятие давно ликвидировалось, а гор. архивы таких справок не дают. Но ведь в 70-90 е годы наименование профессии в трудовых книжках всегда писали коротко "электрогазосварщиком" и всё, и работник не виноват, что Пенсионный фонд вдруг решил ужесточить (неизвесто правда на каком основании) требования. Каким образом работник может доказать свое право на льготный стаж по данной записи?
У нас в штатном расписании есть должность электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке (район РКС, профессия льготная), но 9 апреля 2018 года минтруда издал приказ о исключенни из еткс профессии электрогазосварщик ручной сварки, вопрос такой относится ли это к нам? все-таки профессии то разные хотя бы по названию.
Принимаю на работу электрогазосварщика, в пенсионном фонде эта профессия проходит по льготному списку и называется электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке. Как сделать запись в трудовой книжке, до меня работник ОК просто писал: принят электрогазосварщиком такого-то разряда и в пенсионном все было в порядке. В ЕТКС тоже просто написано: электрогазосварщик. Помогите, пожалуйста.
20.10.1989 г, работая трактористом, приказом по ЖКО был направлен в ОПК КраМЗа для обучения второй профессии-газоэлектросварщика. Удостоверение имеется. После получения второй профессии работал газоэлектосварщиком и трактористом одновременно (сам возил на тракторе газоэлектосварочное оборудование). Но в трудовой книжке нет записи о работе газоэлектросварщика. Хотя приказы в ЖКО, по которым я начал работать газоэлектросварщиком, поэтому период порядка 9 месяцев не включен в льготный стаж. Правоприемник бавшего работодателя архивной справкой не подтвердил, что я работал газоэлектросварщиком. Как быть?
