Можно поставить человека без образования на должность мастера котельной.

Сотрудники, которые не имеют специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации определенной должности, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должность мастера так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, п. 10 раздела «Общие положения» Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37.

Здравствуйте, Антон.

Только в случаи если образование соответствует ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНДАРТУ

Специалист по эксплуатации котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 237 н (Возможные наименования должностей: Мастер; Сменный мастер; Техник; Техник-теплотехник.)

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена

Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Требования к опыту практической работы

Опыт практической работы в области эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве, не менее одного года

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном действующими законодательными и нормативно-правовыми актами;

прохождение работником по охране труда на рабочем месте

Источник документа docs.cntd.ru

Также, Работодатель обязан применять профессиональные стандарты в части:

— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).

— требований к образованию, знаниям и умениям.

С Уважением.