Все похожие вопросы с ответами по теме начисление зарплаты.

Интересует вопрос системы выплаты отпускных а именно начисляются ли отпускные плюсом к окладу или в месяц отпускного в полном объеме выплачивается оклад.

РАботаю с 1 февраля 2012 года по 27 августа 2012года

в отпуске был с 21 июля по 6 августа (в отпуск была свадьба)

Со 2 июля был переведен другую компанию в связи с осменой юридического лица (компания одна и та же, перевод обозначен в трудовой книге)

Руководитель на вопрос об отпускных дал ответ что я за июль получил оклад в полном объеме хотя не находился на работе а был в отпуске (уверен, что это незаконно)

официальный оклад 15000 рублей

27 августа написал заявление об увольнении получив 2 справки (Одну за компанию а в которой числился с 1.02.12, вторая за компанию Б куда перевели со сменой юр лица)

2ндфл увидел следующую картину

1-я справка:

со 2 по 6 месяц сумма дохода 15000, за 6 месяц 20612,20 (полагаю что в 6 месяце заложены отпускные, которых я не получал) общая сумма дохода 80612,20

сумма налога удержаная \исчисленная\перечисленная 10480,00

2-я справка:

7 месяц -15000

8 месяц разбит на 2 строки 12391,31 и 2351,56

Помимо оклада ежемесячно 15000 белыми (6000 черными не получал, и не расписывался)

Справки 2ндфл имеются в скан виде, приказ об увольнении по собственному желанию так же

Претендю ли я на отпускные или мне было оплачено верно, в трудовом договоре указано, что ежегодный отпуск равный 28 дням оплачиваемый

Оплачивается ли отпускные плюсом к окладу или включены в оклад?