Водитель линейного городского автобуса лишен профессии из-за амблиопии - как дальше жить и платить кредит?

Если вы знаете свой диагноз т осходите на консультацию к независимым медикам, дайте им вот этот постановление: Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1604 "О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством" и пусть они скажут соответствуете вы или нет. От их ответа и зависит дальнейший порядок ваших действий.

Он простой: 1. обжалование решения, если медики скажут что вы соответтсвуете;

2. заяление опереводе на другую должность.

Здравствуйте, Андрей.

Вы ждёте полный алгоритм действий, который Вам посоветуют. Вы можете обратиться к офтальмологу за лечением, и получением направления на обследование и получения лечения в клинику Эксимер для лечения амблиопии.

Также, на основании,

« Постановления Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1604 "О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством" в Перечне медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством (утв. постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1604)

п.10. Слепота обоих глаз, 54.0.»

В сложившейся ситуации, Вам необходимо написать заявление о предоставлении Вам ознакомиться с допустимыми для Вашей квалификации вакансиями, которые Вы сможете выполнять, в случаи отсутствия данных вакансий, Вас должны отстранить от работы на основании статьи 76 ТК РФ при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику производится оплата за все время отстранения от работы как за простой

статья 157 ТК РФ Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Также, на данном этапе без письменного подтверждения в отказе предоставления Вам работы, оснований для судебных тяжб нет. С Ваших слов работодатель не правильно оценил ситуацию и не правильно регламентирует Ваши трудовые права. Т.е. На Ваше письменное заявление, о предоставлении Вам любой подходящей работы, а в случаи отсутствия подходящей работы, объявить Вам простой, отстранить от работы на период рекомендованный врачебной комиссией с оплатой Вам двух третей тарифной ставки, оклада. Ваши требования, работодатель должен рассмотреть и исполнить, или дать письменный ответ в отказе Ваших требований с согласия профсоюзной организации, на Вашем предприятии есть профсоюз, который обязан защищать Ваши трудовые права. Только после того, как Вам на руки в случаи отказа удовлетворения Ваших требований, выдадут официальный документ с официальным отказом. Вы сможете обратиться в суд. Но, также не забывайте, что по данному факту, нарушении Ваших трудовых прав Вы можете обратиться в инспекцию по труду.

В Ваших кредитных договорах, должен быть пункт о страховании жизни и здоровья, если у Вас есть страховка и произошло ухудшение здоровья, повлекшее потерю работы, то данный факт может быть признан страховым случаем.

Для более подробной консультации необходимо ознакомиться с решением врачебной комиссии.

С Уважением.