Сколько дней отдыха положено после сдачи крови если я ее сдавал находясь на больничном?
Сколько дней отдыха положено после сдачи крови если я ее сдавал находясь на больничном?
Здравствуйте!
К сожалению, ничего не положено, доп. дни предоставляются только во время сдачи крови в период отпуска или в выходные.
Спросить
Данный вопрос регламентирован статьей 186 Трудового кодекса РФ, согласно которой положен дополнительный день отдыха. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра Вы освобождаетесь от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем Вы в день сдачи крови и ее компонентов вышли на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), Вам предоставляется по желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
“Работникам, сдавшим кровь в период учебного отпуска или временной нетрудоспособности, день отдыха за день сдачи крови работодатель предоставлять и оплачивать не обязан (Части 1, 5 ст. 186 ТК РФ), поскольку:
– сдача крови в описанных случаях приходится не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);
– работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.
То есть в этих ситуациях должен предоставляться только дополнительный день отдыха, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ, оплачиваемый в размере среднего заработка.
Спросить
К сожалению, ничего вам не положено, если вы сдавали кровь, находясь на больничном. Основание: статья 186 ТК РФ. На больничном вы должны соблюдать больничный режим, а не кровь донорскую сдавать. Вероятно, кровь у вас приняли, не зная, что вы на больничном, поскольку у больных людей кровь принимать запрещено.
Спросить
День добрый. 1 день.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(статьей 186 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 186 ТК РФ Вам ничего не положено, так как Вы находились на листе нетрудоспособности. А Вот врач его выдавший имеет право Вас выписать за нарушение режима досрочно. И тогда его не оплатят. Вы в опасное положение ставите потребителей крови. Если их чем то заразите с Вас будут взысканы огромные суммы компенсаций в соответствии сост. Ст. 151, 1064, 1101 ГК РФ.Никому не говорите (на работе и врачу) об этом.
Мало того, Вас могут привлечь к уголовной ответственности пост. Ст. 109, 118, 125 и др. УК РФ.
Спросить
Вам положен один день
На основании ст. 186 ТК РФ,
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.Спросить
Один дополнительный день вообще полагается работнику при сдаче крови.
Но дело в том, что Вы нарушили закон и сдали кровь во время нахождения на больничном. В таком случае работодатель не обязан Вам ничего предоставлять и оплачивать. Это прямо предусмотрено ст.186 ТК РФ.
Спросить
Согласно ст.186 Трудового кодекса РФ в этом случае предоставляется 1 день отдыха. Тот, когда сдавали кровь, и так был на больничном, т.е. Вы и так не работали. А предоставляется только дополнительный день отдыха.
Спросить
Зравствуйте Милена!
Донорский выходной предоставляется работодателем в обязательном порядке, но только в том случае, если отгул берется в пределах одного календарного года после даты выписки справки о донорстве.
Отгул за донорство должен быть предоставлен наемному специалисту в тот день, который по графику сотрудника является рабочим. Его можно присоединить к очередному отпуску. Можно взять после больничного!
В любом случае он будет оплачен по средней заработной плате.
Порядок поощрения актов донации прописан в Законе от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ.
СпроситьЯ Вам и тут и в личке отписал. Прочтите внимательно. Вы на себя много бед таким шагом накликаете!
Такого безрассудства еще не видел.
Прежде всего Вам будет положена дисциплинарная, гражданская и уголовная ответственность.
СпроситьЕсли один раз сдал кровь находясь на больничном, а второй раз находился в ежегодном отпуске, сколько дней мне должны предоставить выходных? 2 или 4? Отдел кадров заявляет что только два за две справки. Если можно, ссылку на НПА для подтверждения своего ответа для отдела кадров. Спасибо.
Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с предстоящей сдачей крови медицинского обследования сотрудник освобождается от работы.
По соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов может выйти на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен). В этом случае работнику предоставляется по его желанию другой день отдыха.
При сдаче крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови работнику положен дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Трудовой кодекс РФ не устанавливает процедуру, при соблюдении которой работник вправе заявить о своем желании использовать день отдыха, гарантированный ст. 186 ТК РФ. Этот вопрос решается по соглашению сторон. Статья 6 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" лишь обязывает руководителя организации предоставлять работнику, являющемуся донором, гарантированные законодательством меры социальной поддержки.
Из сказанного следует, что работник может обратиться с письменным заявлением о предоставлении отгула в любое время в течение года после дня сдачи крови (ее компонентов). Факт сдачи крови (ее компонентов) должен быть подтвержден справкой по форме N 402/у . Она служит основанием для издания приказа (распоряжения) о предоставлении дня отдыха.
--------------------------------
Спросить
Нет, не прав. Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день. При этом работодатель обязан сохранить за работником средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).
Спросить
Нет, не прав. На больничном и выходной за сдачу крови две разные вещи. Больничное и так вам дает право на лечение. А выходной - это есть выходной.
Спросить
В соответствии с законом "О донорстве" если работник сдавал кровь в период освобождения от работы по болезни, то другой день отдыха ему не предоставляется. Всего доброго.
Спросить
Предоставление отгула за сдачу крови по ТК РФ регламентируется следующими нормами:
ФЗ от 20 июня 2012 N 125-ФЗ (в частности, статья 26 говорит, что работодатель обязан давать своим сотрудникам-донорам определенные социальные гарантии).
Статья 186 ТК РФ.
В соответствии с нормами трудящийся получает отдых:
В дату проведения медицинского освидетельствования лица.
В дату сдачи крови.
День отдыха в комфортное для работника время. Предоставляется на основании части 4 статьи 186 ТК РФ.
Предполагается, что дополнительный отгул работник использует для того, чтобы отдохнуть после забора крови.
ВАЖНО! В совокупности сотрудник получает 2 или 3 дня отдыха. Точное их количество зависит от того, в один ли день будет проводиться медосвидетельствование и сдача крови. Обычно эти мероприятия осуществляются в одну дату, однако изредка могут быть запланированы на разные дни. В этом случае выдается 2 выходных, а также один дополнительный отгул.
Спросить
Здравствуйте, если сдавали в выходной день либо больничный неважно, предъявив справку вы выбираете 2 дня отдыха в те дни где должны работать по графику, они будут полностью оплачены.
Спросить
Если работник сдал кровь, находясь на больничном или в учебном отпуске, то ему полагается только один дополнительный день отдыха. Это позиция Минздравсоцразвития, потому что:
сдача крови в описанных случаях приходится не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);
работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.
СпроситьВ свой выходной, сдал кровь. И в этот же день, открыли больничный по уходу за ребенком. Сколько дней отдыха мне положено. Заранее спасибо!
Если больничный был по уходу за ребенком в день сдачи крови, то два дня отдыха положены работнику. Удачи. Спасибо за обращение.
Спросить
День добрый, придется выбирать один из двух и дополнительный день отдыха и б/л оплачивает ФСС, поэтому больничный оформить можете только после выходного дня.
Спросить
Значит формулируйте вопрос по иному, что значит больничный не открывается? Если вы написали. Что его вам выдали. Вы уж определитесь в последовательности действий, чтобы получить ответ.
СпроситьСкажите, пожалуйста, если работник сдал кровь во время нахождения на больничном, положен ли ему доп. день отдыха? В законе "О донорстве крови и ее компонентов" ничего об этом не сказано. Спасибо.
Положен, сказано в ТК РФ. Только всегда существует опасность, что больничный не оплатят в полной мере - явное нарушение режима.
ТК РФ.
"Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха".
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
"Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом:
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности".
СпроситьСколько дней возможно взять дней отдыха по донорской справке если период сдачи крови пришелся на время временной нетрудоспособности (больничный лист)?
ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовСпроситьВ день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
