Я воспитатель - сокращение отпуска до 35 дней и обвинения в использовании административных отпусков – что делать?

18.12.2021, 20:22

• г. Москва

Я воспитатель. Отпуск 42 дня. в этом году мне сократили отпуск.35 дня будет. Сказали, что брала административные отпуска в предыдущих годах. Обьясните правильно ли со мной поступают.

Читать ответы (3)

Административный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

18.12.2021, 20:25,

г. Нижний Новгород

Причина явно вне закона... При желании письменно потребуйте объяснений и выше можете жаловаться!

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

18.12.2021, 20:25,

г. Новосибирск

Нет, Вас вводят в заблуждение. Не имели права сокращать основной отпуск.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

18.12.2021, 20:27,

г. Нижний Новгород

Действия работодателя неправомерны. Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени незаконно для ежегодного оплачиваемого отпуска.

Согласно ст. 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Кроме того, график отпусков, который должен быть в организации, обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ), а форма графика предполагает указание продолжительности предоставляемого отпуска.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 124 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я воспитатель - сокращение отпуска до 35 дней и обвинения в использовании административных отпусков – что делать?

Москва - онлайн услуги юристов