Сроки и правовые основы для подачи заявления на перерасчёт оплаты за переработку и работу в праздничные дни, а также подачи заявления в суд.
ПОСКАЖИТЕ ДО КАКОГО ВРЕМЕНИ Я МОГУ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПЕРЕРАСЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА ПЕРЕРАБОТКУ В 2020 г. И РАБОТУ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, А ТАКЖЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД, ПО ЭТОЙ ЖЕ ПРИЧИНЕ, ДО КАКОГО ЧИСЛА, МЕСЯЦА ЭТО МОЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБ НЕ ОПОЗДАТЬ, В ТЕЧЕНИИ КАКОГО ВРЕМЕНИ ОН ОБЯЗАН РАССМОТРЕТЬ МОЁ ЗАЯВЛЕНИЕ, НА КАКИЕ ЗАКОНЫ Я МОГУ СОСЛАТЬСЯ ПРИ ПОДАЧЕ ЗАЯВЛЕНИЯ, РАБОТОДАТЕЛЮ И В СУД?
Здравствуйте Александр
К работодателю вы можете обратиться в любое время, для обращения в суд сроки установлены законом.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация