Организация меняет адрес. Было заявлено, что на новом месте вахтеры не нужны. Предложили уволиться по соглашению сторон, и 2 сотрудников уволили с 1.12.2021 с выплатой двух окладов, а еще 2-с 29.12.2021. Теперь предлагают уволиться по собсвенному желанию. Как быть? Согбашение сторон не было оформлено надлежащим образом.

Вы вправе либо увольняться по соглашению на условиях, оговорённых соглашением, либо продолжать работать, не поддаваясь на давление об увольнении по собственному желанию. Если уволитесь по собственному желанию, выплаченный Вам расчёт будет значительно меньше по размеру, нежели 2 оклада. В любом случае Вы вправе обжаловать законность увольнения в районном суде (в т.ч. и по месту Вашего жительства) в течение 1 (одного) месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Такие дела.

Увольняйтесь только по соглашению сторон либо сокращению, никак иначе.

Организация меняет адрес - проблемы увольнения сотрудников без соглашения сторон

Работодатель просит сотрудников написать заявление на увольнение из-за изменения названия организации - правомерно ли это?

Работодатель меняет название организации и говорит сотрудникам написать заявление на увольнение по собственному желанию. С его слов, что переводом не может, т.к юрлица у организаций разные. Вопрос, как поступить и законны ли его действия?!

Читать ответы (2)

После увольнения по соглашению сторон предложили вернуться на прежнюю должность

1 августа я была уволена из организации по соглашению сторон, вчера позвонили и предложили вернуться. Могут ли возникнуть какие то проблемы при трудоустройстве? Должен ли пройти какой то промежуток времени по закону, что бы заново устроиться? Должность та же что и была.

Читать ответы (3)

Временные ограничения при повторном устройстве в организацию после увольнения по соглашению сторон

Увольняюсь по соглашению сторон. Через какое время после увольнения я могу устроиться в эту же организацию. Слышала, что вроде только через 2 месяца. Раньше нельзя.

Читать ответы (2)

Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?

Предлагают уволиттся по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?

Читать ответы (3)

Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?

Нужно срочно выходить на новую работу, а на старой не отпускают без отработки. Есть ли варианты, как уволиться без отработки? Слышала что можно написать заявление "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с уходом за детьми до 14 лет",правда ли это?

Читать ответы (3)

Сотрудникам ООО предложили уволиться - что выбрать?

Мы работаем сторожами в ООО. Нам предложили уволиться по собственному желанию, объяснив, что больше сторожа им не нужны. Как нам быть? Нужно ли нам соглашаться на увольнение по собственному желанию, или нас должны сократить? Спасибо!

Читать ответы (4)

Я уволилась по соглашению сторон с выплатой компенсации на заводе, могу ли я снова устроиться туда через какое то время?

Я уволилась по соглашению сторон с выплатой компенсации на заводе, могу ли я снова устроиться туда через какое то время?

Читать ответы (2)

И что будет если я откажусь от увольнения по соглашению сторон?

Я нахожусь в декретном отпуске. Мое предприятие ликвидируется и мне предлагают уволится по соглашению сторон. Что в данной ситуации мне можно предпринять? Согласится? Или лучше не писать заявление? Какие компенсации в данном случае мне полагаются? И что будет если я откажусь от увольнения по соглашению сторон?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация меняет адрес - проблемы увольнения сотрудников без соглашения сторон

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов