Почему я не могу уволиться день в день из Дикси - мои опыты и препятствия

Изучите ст. 80 ТК РФ.

Здравствуйте.

Двухнедельный срок "отработки" - это требование закона.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,

Данная норма закона принята в интересах работодателя, так как за указанное время он будет искать вам замену.

Если вы договоритесь с работодателем, то вас могут уволить и быстрее. Но это возможно только если с этим согласен сам работодатель.

Вы обязаны подать заявление за 2 недели, если нет испытательного срока.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Так предусмотрено законом.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник предупреждает работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за две недели. В соответствии со ст. 14 ТК РФ,

если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Увольнение "день в день" возможно при достижении с работодателем консенсуса.

Соглашение сторон (работника и работодателя) — это отдельное основание для увольнения сотрудника, установленное статьей 78 ТК РФ. Как следует из названия, такое возможно, если стороны договорились о всех существенных моментах прекращения трудовых отношений — дате увольнения, дополнительных компенсационных выплатах и т.п.

Если же такое согласие не достигнуто, то работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя как минимум за две недели (ст. 80 ТК РФ). Также инициатором расставания может быть работодатель.