Льготы для предпенсионных граждан - что доступно работающим на частных предприятиях?

• г. Калининград

Отношусь к категории граждан предпенсионного возраста с 01.01.2019 г., являюсь наёмным сотрудником на частном предприятии. Какими льготами уже возможно воспользоваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Юрий!

1. Вас не могут уволить, приводя в обоснование увольнения возраст. Если это произойдет и будет доказано, что причиной увольнения был именно возраст, виновному должностному лицу работодателя грозит уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).

2. Работодатель обязан предоставлять вам для прохождения диспансеризации освобождение от работы на два рабочих дня раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Правда, в ответ вы должны отчитаться, что потратили эти дни именно на медосмотр (ст. 185.1 Трудового кодекса РФ).

Помимо льгот, связанных с тем, что вы работаете, есть еще налоговые льготы. Если у вас имеется имущество, за которое надо платить налог на имущество или земельный налог, льготы установлены ст. 391 и 407 Налогового кодекса РФ.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов