Льготы для предпенсионных граждан - что доступно работающим на частных предприятиях?
Отношусь к категории граждан предпенсионного возраста с 01.01.2019 г., являюсь наёмным сотрудником на частном предприятии. Какими льготами уже возможно воспользоваться?
Добрый вечер, Юрий!
1. Вас не могут уволить, приводя в обоснование увольнения возраст. Если это произойдет и будет доказано, что причиной увольнения был именно возраст, виновному должностному лицу работодателя грозит уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).
2. Работодатель обязан предоставлять вам для прохождения диспансеризации освобождение от работы на два рабочих дня раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Правда, в ответ вы должны отчитаться, что потратили эти дни именно на медосмотр (ст. 185.1 Трудового кодекса РФ).
Помимо льгот, связанных с тем, что вы работаете, есть еще налоговые льготы. Если у вас имеется имущество, за которое надо платить налог на имущество или земельный налог, льготы установлены ст. 391 и 407 Налогового кодекса РФ.
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

