Моя дочь работала оператором ОПС Почты России по трудовому договору. В её обязанности также входила реализация продуктов Почта Банк. В начале августа она уволилась. Подала документы в ЦЗН, её признали безработной. Она отмечалась по установленным срокам на бирже, получала пособие. И вдруг в конце ноября выяснилось, что Почта Банк все эти месяцы подавала на нее сведения в ПФР как на работающую. При этом зарплата не начислялась, отчислений в ПФР не производилось. И,вообще, дочь не знала, что является сотрудником этой организации, так как никаких договоров с ней не заключалось. Теперь ЦЗН обвиняет мою дочь в обмане. И мне не понятно, как ЦЗН столько времени не мог этого видеть.
Здравствуйте. И в чем вопрос?
Спросить
Добрый день! При увольнении Вашей дочери должны были выдать ряд документов, подтверждающих ее увольнение (трудовая книжка, если ведется бумажный вариант, либо сведения по форме СТД-Р, выписки из СЗВ-М, РСВ, соглашение о прекращении трудового договора, если оно оформлялось и т.д.). Эти документы подтверждают то, что Ваша дочь не обманывала ЦЗН и можно предоставить их в качестве подтверждения ее слов. То, что Почта банк продолжает подавать сведения - это их ошибка и они обязаны самостоятельно ее устранить.
Спросить
