Работодатель не выплатил заработную плату и повредил пальто - какие санкции можно применить?

Помогите, пожалуйста решить задачу! Ателье индивидуального пошива женской одежды обязалось по эскизу Громовой сшить демисезонное пальто, а Громова обязалась принять и оплатить эту работу. Заказ должен был выполняться из материала, предоставленного Громовой, без примерки в ускоренном порядке за пять дней. Цена работы — двойная. Необычность условий договора объяснялась Громовой необходимостью скорого отъезда на длительный срок в Германию. Закройщица Сысуева, раскраивая ткань, обнаружила по центру ее пятно, которое при отпаривании утюгом удалить не удалось. В связи с этим Сысуева приняла решение изменить фасон: вместо расклешенного пальто сшить прямое, поскольку дефект ткани не позволял выполнить заказ согласно договору. Сообщить о своем решении Громовой Сысуева не могла из-за отсутствия телефона у заказчицы, проживающей за городом, а срок выполнения заказа переносить было нельзя. Вопросы 1. Какой документ будет являться подтверждением заключения данного договору и что должно быть в нем указано? 2. Как будет определена стоимость материала, предоставленного Громовой ателье для пошива демисезонного пальто? 3. Имела ли право Сысуева изменить фасон заказанного пальто без согласования с Громовой? 4. Обязана ли Громова принять пальто, сшитое не по ее эскизу? 5. Как должна поступить Сысуева в случае отказа Громовой принять сшитое ею пальто? 6. Какие права у Громовой на возмещение понесенных расходов и морального вреда?

Устроилась на работу проработала 4 дня без оформления нехотят оплачивать мне эти дни правомерно ли это?

Я бы хотел спросить если я работаю неофициально мне должны оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере.

Работала не официально в магазине на кассе, зп не платили, поэтому я взяла определенную сумму с кассы и ушла. Сейчас на телефон приходят сообщения чтобы я вернула деньги, в противном случае они обратится в полицию.

Скажите пожалуйста такая ситуация, работаю месяц, на работе исчез товар но на прилавках он числится, как быть в такой ситуации? Имеет ли право работодатель удерживать ущерб с продавца?

Обязан ли работодатель заплатить за 3 дня работы, если работнику не понравились условия работы и отработав 3 дня, он отказался работать далее? При том, что он не оформил работника, ни по трудовому, ни по гражданскому договору?

Как наехать на ателье если криво подшили шторы? Деньги не возвращают, говорят переделают, но длина будет короче, мне это не нужно. Можно ли требовать чтоб ателье оплатило стоимость штор?

Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?