Отказ от увольнения без ревизии - как защитить свои права в федеральной сети магазинов?

21.12.2021, 19:10

• г. Мурманск

Без ревизии не увольняют. Находясь на больничном, написала заявление на увольнение, указала дату через 14 дней. Я директор магазина. Руководитель позвонила и сказала, что без ревизии меня не уволят и моё заявление в кадры не передала. За 14 дней я точно не вылечусь. Как быть с увольнением? И есть ли у руководства право препятствовать увольнении?

Это федеральная сеть.

Читать ответы (2)

Находясь на больничном написать заявление на увольнение
Находясь на больничном написала заявление
Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Плотникова Е. В.

21.12.2021, 19:14,

г. Ярославль

Вечер добрый!

Евгения, работодатель не имеет права уволить работника находящегося на больничном.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

21.12.2021, 21:34,

г. Видное

Нет такого права. Направляйте Заявление заказным письмом по почте. Считайте 14 дней, и можете не выходить на работу. Также в заявлении укажите, что просите выслать трудовую книжку, справку в ваш адрес по почте. - ст. 80 ТК РФ

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от увольнения без ревизии - как защитить свои права в федеральной сети магазинов?

Мурманск - онлайн услуги юристов