Что делать, если работодатель отказывается продлевать договор и выплачивает меньшую заработную плату в декабре?
Если я работаю по договору возмездного оказания услуг, но он истекает 31.12.2021, работодатель сказал что не хочет устраивать на работу, но 01.01.2022 договор автоматически продлится и заработную плату по договору за декабрь выплатят меньше из-за праздничных дней, как быть?
Здравствуйте, Лана!
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность) в срок, указанный в договоре, а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Данный договор регулируется положениями гл. 39 ГК РФ.
Факт выполнения и объем оказанных услуг, цена фиксируется актом, выполненных исполнителем и принятых заказчиком, работ.
Не соблюдение требований гл. 39 ГК РФ влечет за собой признание договора услуг недействительным, и может быть признан судом трудовым договором, который регулируется уже нормами Трудового кодекса РФ.
Из Вашего вопроса непонятно, что именно Вас беспокоит - уменьшение цены договора?
Спросить
Договор автоматически не продлится, это ГПХ, он действует до конца своего срока. После 1 января 2022 г. ничего начисляться уже не будет, и у Вас по договору не з/п, а вознаграждение за услуги, не путать с трудовыми отношениями. Договор действителен до конца этого года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Я работаю по договору возмездного оказания услуг. Истекает он 31.12.2010
Работодатель не выплачивает з.п по договору возмездного оказания услуг. Просрочка уже за 2 месяца. Что мне делать?
Как уволиться по договору возмездного оказания услуг? Я официально не оформлена.
Как расторгнуть договор о возмездном оказании услуг из-за неудовлетворительной зарплаты и отношения на работе?
Как получить деньги за работу и разрешить вопрос с недосдачей после ревизии - советы для работника
Отказываются выплачивать зарплату за неофициальную работу - что делать?
