Незаконные действия работодателя - Как вернуть трудовые книжки после реорганизации Альт Телеком и Евросеть

02.09.2012, 15:52

• г. Москва

В конце 2011 и до августа происходила реорганизация юридических лиц Альт Телеком в связи с покупкой её компанией Евросеть. Однако в нарушении законодательства кадровые документы, включая трудовые книжки многих сотрудников не были переданы новым правопреемникам, их местонахождение неизвестно, и администрация правопреемников отказывается предоставить какую-либо информацию бывшим сотрудникам (предыдущая администрация уже расформирована). Сделано это чтобы избавиться от лишних работников и избежать материальных затрат по выплатам компенсаций в связи с массовыми сокращениями. Возможно документы просто хотят уничтожить. Десятки человек незаконно лишаются не только работы, но и трудовой книжки с записями о трудовой деятельности. Посоветуйте, в какие контролирующие органы обратиться, чтобы призвать к ответу недобросовестного работодателя?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Борисова А.Б. 4.9

02.09.2012, 16:15,

г. Москва

Здравствуйте, Ирина!

Даже если трудовые книжки утеряны, работодатель должен их восстановить.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, но это не поможет. Лучше сразу коллективный иск в суд, например, с требованием восстановить на работе. взыскании неполученного заработка, процентов, морального вреда. Это действеннее

С уважением,

Александра

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия работодателя - Как вернуть трудовые книжки после реорганизации Альт Телеком и Евросеть

Москва - онлайн услуги юристов