Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Где пропали дни отпуска на 2022 год? Имеет ли работница право на их возврат?

24.12.2021, 08:32
• г. Мурманск

Я отработала весь 2021 и отгуляла отпуск и 30.12 у меня последний день работы в связи с чем у меня вопрос куда мои работодатель дел дни отпуска за 2022 года имею ли я право на часть этих дней или он правильно поступил что обнулил в базе?

Читать ответы (3)
Последний день работы Дни отпуска
Ответы на вопрос (3):

Дни отпуска за 2022 год, который еще не наступил? Да Вы затейница!))) Их еще заработать нужно)))

Спросить

Дарья, согласно статье 127 ТК РФ, работнику при увольнении работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Спросить

Куда делся отпуск который Вы еще не отработали и отрабатывать не собираетесь в связи с увольнением? Вы сами поняли, что спросили? Отпуск предоставляется авансом тем, кто не не увольняется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
13.01.2021, 12:29

Как правильно расчитывается отпуск после первого года работы - вопросы и ответы.

Вопрос касается отпуска. Я устроилась на работу 16 января 2020, в августе 2020 отгуляла отпуск 18 дней, тоесть половину. Сейчас мне нужен отпуск в июле 2021, но мне говорят что я могу расчитывать только на половину отпуска, хотя это будет уже больше года как я работаю в данной организации. Скажите пожалуйста, правильно ли это? Я не могу понять куда в таком случае делись ещё пол отпуска за уже отработанный мной год и почему мне в кадрах говорят что в июле 2021 я могу взять только половину? Говорят что я взяла авансом, но я не понимаю, потому как 16 января 2021 будет год как я отработала.
Читать ответы (1)
Валентина
13.01.2021, 17:29

Как расчитывается отпуск при работе менее года - вопросы и ответы.

Вопрос касается отпуска. Я устроилась на работу 16 января 2020, в августе 2020 отгуляла отпуск 18 дней, тоесть половину. Отпуск 36 дней полный. Сейчас мне нужен отпуск в июле 2021, но мне говорят что я могу расчитывать только на половину отпуска, хотя это будет уже больше года как я работаю в данной организации. Скажите пожалуйста, правильно ли это? Я не могу понять куда в таком случае делись ещё пол отпуска за уже отработанный мной год и почему мне в кадрах говорят что в июле 2021 я могу взять только половину? Говорят что я взяла авансом, но я не понимаю, потому как 16 января 2021 будет год как я отработала. Как мне поступить в данной ситуации и на какую статью ссылаться при разговоре с работодателем?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.01.2021, 02:23

Возможен ли перенос ветеранского отпуска на следующий год - об изменениях в законодательстве и правах граждан

Скажите можно ли идти в ветеранский отпуск за 2020 год в 2021 году. Дело в том, что в 2020 году мне его не дали, ссылаясь на то что мало народа и в этом же году я написал рапорт на ветеранский отпуск на 2021 год на март месяц и зарегистрировал его в делопроизводстве. То, что можно отгулять его за прошлый год в случае болезни своей или, то что не хватало народа это я знаю, а есть ли ещё какие-нибудь изменения в законодательстве по этому поводу, дайте пожалуйста развёрнутый, понятный ответ если можно подкрепленные законами, а не заученными фразами и юридическими терминами. Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
31.03.2017, 21:53

Вопросы отпуска по трудовому праву

Вопрос по трудовому праву, об отпуске. Имеет ли право работодатель 1) назначать отпуск по своему усмотрению, не ориентируясь на пожелания сотрудника 2) намечать его на майские праздники, но не продлевать отпуск на столько же дней, сколько выпадает на праздники? 3) Как рекомендуете поступить, если сотрудник не согласен с действиями работодателя?
Читать ответы (5)
Айдар
23.12.2021, 07:57

Как перенести свой отпуск, если работодатель отправляет в отпуск без уведомления о графике и не соглашается на перенос?

Работодатель отправляет в отпуск в январе на 28 дней. С графиком отпусков меня не ознакомили. Попытки договориться 14 дней в январе, половину летом, ни к чему не привели. Отпуск начинается с 12.01.2021. Могу ли я согласно ст.124 Т.К. Р.Ф. уйти на больничный 11.01.2021, затем выйти допустим 15.01 и полностью перенести свой отпуск? Если да, то каким образом это сделать, потому что отдел кадров будет настаивать на продлении отпуска, а не о переносе.
Читать ответы (3)
Стас
24.12.2020, 23:25

Должен ли я получить дополнительный выходной после объявления 31 декабря нерабочим днём?

На 31 декабря у меня отпуск, за этот день отпускные получил. Сегодня официально Собянин объявил 31 декабря нерабочим днём. Вопрос - должен ли мне добавится 1-н день выходного после новогодних праздников? Ведь если бы я знал что он будет выходным, я бы отпуск на этот день не брал бы, а так потерял деньги т.к за нерабочий день с сохранением за я бы получил больше чем за отпускные за день.
Читать ответы (1)