Можно ли оформить по уходу за пожелым человеком, находясь в декрете но ранее не работая официально.

Добрый день, Марина.

Оформить пособие по уходу за пожилым человеком Вы не меете права, если отпуск по уходу за ребенком вам предоставлен работодателем (согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ), так как пособие назначается неработающим гражданам, а вы состоите в трудовых отношениях. Но если Вы находясь в декретном отпуске получаете пособие от органов социальной защиты, то можете смело оформлять пособие по уходу за пожилым человеком, так как Вы не находитесь в трудовых отношениях.

Требования к лицу, опекающему пожилого гражданина, со стороны государства такие:

- гражданство РФ;

- постоянное проживание на территории России;

- трудоспособность по пенсионному законодательству;

- отсутствие дохода от трудовой и предпринимательской деятельности (нет перечислений страховых взносов в ПФР, зарегистрированного статуса ИП);

- отсутствие факта постановки на учет как безработного в службе занятости с выплатой пособия по безработице.

Оформить опекунство над престарелым человеком имеет возможность любой гражданин, имеющей на это согласие опекаемого. Согласно действующему законодательству кандидаты на опекунство должны соответствовать ряду требований:

иметь регистрацию и постоянно проживать на территории РФ;

быть трудоспособными;

не быть официально трудоустроенными и не быть зарегистрированными в службах занятости;

иметь разрешение подопечного в письменном виде (в некоторых случаях требуется разрешение родителей или официальных представителей);

не получать пенсионных или социальных выплат;

быть старше 14 лет.

То есть вы не должны получать пособие на ребенка.

Здравствуйте!

Можно. Для оформления ухода Вам понадобится:

- заявление от вас с указанием места жительства и даты начала присмотра;

- паспорт;

- заявление пенсионера о согласии на то, чтобы за ним ухаживали именно Вы;

- документы, подтверждающие, что Вы не работает и не получаете доход (справка из центра занятости, справки неработающих граждан).

В личном кабинете на госуслугах есть услуга: Получение справки неработающим гражданам (до 23 лет) об отсутствии трудовой книжки. Если не выйдет, то можете запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого в ПФР.

Исходя из вопроса, не будет одобрена выплата, так как вы официально не работаете, значит и не содержите своих детей, а их обязаны содержать их родители, а не государство. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ

1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей

А если у меня 4 летний ребенок отстранен от садика врачом... Как я выйду на работу? Куда деть при этом ребенка? У ребенка фокальная эпилепсия.

Ирина, если Вы оформили официально в Пенсионном фонде уход за пожилым человеком в возрасте от 80 лет, получаете компенсационную выплату в размере 1200 руб., за что Вам начисляются пенсионные баллы, Вы давали расписку, что не будете работать ни официально, ни по договору. Неофициально (не заключая никаких письменных договоров и получая плату наличными) Вам работать никто не запрещал.

Закон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.

Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.

Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.

Добрый день, Алеся.

Да, вы можете оформить уход за бабушкой. Закон вам это не запрещает. Кроме того уход войдёт вам в стаж. Но если до этого вы работали, то вам придётся выбирать какой стаж вам нужен, т. к. декрет с последующим уходом за ребёнком тоже засчитывается в стаж. Получать вы можете только один.