Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Требование компенсации упущенной заработной платы в связи с незаконным отпуском и проставлением невыходов на работу со стороны работодателя

26.12.2021, 13:15

• г. Самара

Работодатель без моего согласия.. отправил в отпуск без сохранения заработанной платы на 9 календарных дней. Затем проставил 5 (пять дней) невыхода на работу, в этом же месяце. Также с 3.11 по 11.11.21 в отпуск без сохранения заработанной платы, с 12.11 по 18.11.21 проставлены НН. Как правильно сформулировать требование в иске?

Читать ответы (4)

Как сформулировать требование
Невыход на работу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

26.12.2021, 13:16,

г. Москва

Уточните чего именно вв хотите?

Спросить

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

26.12.2021, 13:17,

г. Москва

Зависит от содержания изданных работодателем приказов - от их наличия или отсутствия...

Составление и мотивирование исковых требований - платная услуга.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

26.12.2021, 13:26,

г. Москва

Здравствуйте. Иск в суд по поводу чего?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

26.12.2021, 14:08,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

А что хотите получить от работодателя? Без Вашего заявления и без приказа работодатель не мог отправить Вас в отпуск. Если он это сделал, то это административное правонарушение, и Вам с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование компенсации упущенной заработной платы в связи с незаконным отпуском и проставлением невыходов на работу со стороны работодателя

Самара - онлайн услуги юристов