Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Школьным педагогам грозит замечание за неисполнение приказа по Пушкинской карте - насколько это законно?

27.12.2021, 07:24
• г. Салехард

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в обычной школе ЯНАО. В этом году начали активно вводить "Пушкинскую карту". Это - социальный проект. Педагоги действовали методами убеждения, оказывали помощь детям в получении карты. На сегодняшний день 75% обучающихся школы оформили карту, 11% ожидают получения паспорта, часть детей не могут преодолеть технические преграды. Районное управление образование издало приказ об усилении работы по внедрению этого социального проекта, где указано, что школа должна обеспечить регистрацию всех детей от 14 лет, т.е. 100%. Работа была усилена и охват увеличился с 44% до 75%.

В школе также был издан подобный приказ. По истечении отведенного времени мне было объявлено замечание за неисполнение приказа. Насколько это законно, учитывая, что проект социальный и необязательный, принуждать детей к получению карты педагоги не имееют права, как и заставлять детей посещать мероприятия.

Читать ответы (3)
Получение карты
Заместитель директора по воспитательной работе в школе
Заместитель директора по воспитательной работе
Ответы на вопрос (3):

Приказ о привлечении вас к дисциплинарной ответственности незаконен. Обжалуйте его в суд.

Спросить

Вы правы, приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконный. Все Ваши доводы как раз и подтверждают факт незаконности действий администрации школы. Приказ о вменении вам обязанности по заключению школьниками договора с банками или иными кредитными учреждениями незаконно. Обжалуйте приказ об объявлении замечания в суд. С работодателя можно также взыскать компенсацию морального вреда, сумма как правило не большая, но если были какие-нибудь проблемы со здоровьем на фоне стресса, переживаний, вариант 100%

Спросить

Здравствуйте, Светлана! Названные Вами обстоятельства указывают на незаконность приказа, нельзя понуждать административными методами участвовать в социальных проектах. Можете обжаловать приказ о применении дисциплинарного взыскания в судебном порядке. Не пропустите сроки обжалования (ст. 392 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги