На предыдущем месте работы выдали справку 182 н с электронной подписью (прислали файл на электронную почту) т.к. организация находится в другом городе. А на новом месте работы такую справку у меня не принимает бухгалтерия. Предлагает заказать справку почтой России, т.к. нужна подпись обычная и печать. Зачем же тогда выдают справки с электронной печатью, если их не принимают для расчёта больничных?
Новый работодатель нарушает закон. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182 н не предусматривает выдачу справки в электронном виде. Раз офис в другом городе должны были вам выслать трудовую (если она у вас не в эл виде) и справки почтой при увольнении. Работодатель обязан не позднее 3-х рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. К таким документам относятся, в том числе, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Копии документов, связанных с работой, сотруднику обязаны выдать по его письменному заявлению (ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса).
Спросить
Обращайтесь в отдел кадров.
Спросить
