Могут ли уволить без договора если взяли все документы (инн, снилс, паспорт, полис, реквизиьы карты)
Могут ли уволить без договора если взяли все документы (инн, снилс, паспорт, полис, реквизиьы карты)
Конечно могут, ваши документы могут попросту лежать в ящике, а на вопрос по поводу зарплаты очень даже могут спросить "а вы собственно кто?".
Так что риски работы без договора есть всегда.
СпроситьТрудовые обязанности, по общему правилу, возникают с момента приема на работу, что в свою очередь выражается через приказ и заключение трудового договора. Если нет ни того ни другого, то формально вы там не работаете и говорить об увольнении как об некой юридической процедуре не приходится. Нет трудового договора - нет обязательств. Факт исполнения исполнения трудовых обязанностей, если таковые имели место быть и право получения материальной компенсации за них (т.е. заработной платы) придется доказывать в суде.
Спросить