Могут ли уволить без договора если взяли все документы (инн, снилс, паспорт, полис, реквизиьы карты)

• г. Краснодар

Могут ли уволить без договора если взяли все документы (инн, снилс, паспорт, полис, реквизиьы карты)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно могут, ваши документы могут попросту лежать в ящике, а на вопрос по поводу зарплаты очень даже могут спросить "а вы собственно кто?".

Так что риски работы без договора есть всегда.

Спросить

Трудовые обязанности, по общему правилу, возникают с момента приема на работу, что в свою очередь выражается через приказ и заключение трудового договора. Если нет ни того ни другого, то формально вы там не работаете и говорить об увольнении как об некой юридической процедуре не приходится. Нет трудового договора - нет обязательств. Факт исполнения исполнения трудовых обязанностей, если таковые имели место быть и право получения материальной компенсации за них (т.е. заработной платы) придется доказывать в суде.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов