Здравствуйте, нужна юридическая помощь по трудовому законодательству
Нужна юридическая помощь по трудовому законодательству.
Здравствуйте.
Можете выбрать юриста и обратиться к нему в личные сообщения, договориться об оказании услуги.
Если достаточно краткого ответа на вопрос, то можете задавать его в данном разделе.
С уважением.
СпроситьИгорь, здравствуйте.
Все юристы на сайте будут рады оказать вам помощь. Обращайтесь без стеснения.
СпроситьНе предупредила работника за 3 дня до увольнения по срочному трудовому договору, он отказался подписывать приказ об увольнении, он подал на меня в суд, что мне делать?
Столкнулись с такой проблемой.
Оформляем с женой выплаты на ребёнка.
Требуется справка о доходах семьи что оба члена семьи не работают.
Жена получает справку с биржи труда.
А у меня организация, получается я официально работаю.
Но проблема в том что я по ней не работаю, деятельность не ведётся около года, налоги тоже не плачу.
Соответственно с неё дохода нет.
Выплаты хотим получить так как официально у нас нет дохода.
Что делать в таком случае?
Я гражданка РФ, временно проживаю в ЛНР. Из-за невозможности доставки товаров в эту страну, мы переводили деньги отцу мужа, который живет в рф, а он их выкупал. Заказывала всегда я через маркетплейсы и оплачивала своей картой или совершала перевод напрямую на карту мужа, которая была у этого отца. Далее отец раз в месяц приезжал и привозил нам эти вещи. В этот раз мы с мужем расходимся, у отца лежит 2 кресла оплаченных мной на алиэкспресс на 10 к и монитор за 16.000, за который я перевела деньги на карту ему и он оплатил их курьеру. Из-за новости, что мы расходимся, отец и муж вступили в сговор, что эти заказы мне никто не отдаст. Отец и правда приехал сюда без них как я узнала. Что мне делать с этим и куда обращаться? Перевод в Сбербанке есть и переписка со скриншотами. Оплата кресел есть тоже в Сбербанке и в алиэкспресс приложении. Я не имею возможности выехать в Россию и обратиться в полицию. Есть ли за это какая то ответственность и возможность забрать товары? Помогите пожалуйста разобраться…
В начале декабря писал заявление по собственному желанию (копия осталась), в момент дня увольнения в приказе и в трудовой внесли запись о переводе к другому работодателю (п 5 ч 1, ст.77 ТК РФ), хотя согласие не писал, трехстороннего соглашения не было и будущая организация не относится к текущему холдингу. Применима ли такая статья? Как мне сказали:" Всё равно же по 77 уходишь!"
Работодатель (ИП) заставляет развозить доставки по 18 часов в день. На жалобы про усталость - угрожает судебным иском, по невыполнению условий договора. Штраф 50000 р + судебные издержки. Куда можно на него пожаловаться?
На основании каких документов организация может оказывать гражданам юридические услуги. Дело в том, что я обратился в фирму что бы мне оказали юридическую помощь, в этой фирме мне подготовили документы для предоставления их в суд, но оказалось, что эти документы юридически полностью безграмотны. Когда я стал выяснять в этой фирме есть ли у них какие-либо документы подтверждающие, что они могут оказывать юридические услуги, оказалось, что таких документов у этой фирмы нет, это обычное ООО, сотрудники фирмы не адвокаты и не юристы. Более того в этой фирме мне сказали, что для предоставления гражданам юридических услуг вообще никаких документов организации иметь не нужно! Так ли это?!
Объясните пожалуйста, какими законами регулируется оказание юридических услуг гражаднам?