Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Норма часов на железной дороге - как рассчитать переработку при сменном графике и отпуске?

30.12.2021, 17:15
• г. Иркутск

Я Работаю на железной дороге. Работодатель решил что конкретно по нашей профессии учитывать норму часов годовую. Сменный график работы. Отработано 1716 часов. У меня отпуск 36 дней и еще больничный дней. Как посчитать сколько часов у меня переработки. При этом не оплачено ни одного часа праздничных (15 часов в мае и 11 часов в ноябре).

Читать ответы (1)
График работы отпуск Работать в отпуске Работа в отпуске Отработал отпуск Железная дорога
Ответы на вопрос (1):

С данным вопросом обратитель в отдел кадров, т.к. юристы сайта не занимаются расчётом часов переработки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эмиль
25.12.2020, 12:49

Расчет нормы часов при вахтовом методе работы и отпуске в дни отдыха - вопросы и ответы

Работаю вахтовым методом в районах КС и приравненых к ним. За 2020 год отгулял 45 дней отпуска (28 основых и 16 дополнительных). отпуск брал в дни отдыхающей вахты. Хотел бы уточнить как будет расчитываться норма часов в моем случае? Отпуск вычитаеться из годовой нормы часов?
Читать ответы (1)
Александр
31.10.2012, 12:29

Расчет времени работы и дополнительных отпусков на предприятии

У нас на предприятии суммированный учет рабочего времени - 1 год. Норма рабочего времени, при 40 ччасовой рабочей неделе, на 2012 год составляет 1986 часов. Вопрос: Входит ли в годовую норму часов очередной оплачиваемый отпуск и время, проведенное на больничном? Спасибо за ответы. С уважением, Александр.
Читать ответы (2)
Рустам.
30.11.2016, 21:10

Вопрос о включении отпускных дней в годовую норму рабочего времени - справедливо ли?

Хотелбы узнать, отпускные дни входят в годовую норму рабочего времени и также про больничный. Я по факту проработал 1596 часов за год, а должен проработать 1973 часа, вот мне отпускное время и хотят поставить в годовой график рабочего времени, якобы чтобы часов хвотало, зато целый год экономят, выработать часы не дают. Спроведливо ли это?
Читать ответы (1)
Виталий
22.11.2012, 17:48

Как скользящий график и отсутствие утвержденного графика работы влияют на расчет нормы часов и как доказать неправомерность

У нас на предприятии 8-ми часовой рабочий день, скользящий (гибкий) рабочий график. Практичеки всегда перереботки. Рабочий день либо с 6 до 3,либо с 8 до 5.Все что сверх оплачивается по соглашению с работодателем. В сентябре норма часов по производственному календарю была 160 часов. Я в сентябре брал три дня за свой счет, и получилось так что при расчете норма часов для меня оказалась 143 часа. Получилось это так-так как у меня скользящий график то расчетный отдел не можжет знать когда у меня выходные (к сожалению за месяц утвердить график работы невозможно) то они 40 часовую рабочую неделю делят на 7 дней.. Получается норма часов при скользящем графике, далее полученную цифру умножают на три дня отпуска за свой счет (то же самое происходит и с ежегодным отпуском и с больничным) и вычитают от нормы попроизводственному календарю. Т.е. получилось-40/7=5.71*3=17.14.160-17.14=142.857. На каком законе или нормативе обоснована зта схема и на какие нормативы ссылатся чтобы доказать неправомерность данных расетов? Хочется решить вопрос без инспекции по труду...
Читать ответы (10)
Виталий
21.05.2020, 03:10

Изменение графика работы на вахте на крайнем севере - что может сделать работодатель?

У меня вопрос: если мой график работы 28 на 28 дней по вахте при 10 часовой рабочей смене, в районах крайнего севера, может ли работодатель на рабочей вахте изменить мой график к примеру на 9 часов мотивируя это переработкой; или он должен оставить 10 часов и сократить количество дней нахождения на рабочей вахте. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
30.10.2020, 09:26

Может ли работодатель увеличить количество часов в месяц при сменном графике работы без согласования с сотрудниками?

Может ли работодатель увеличивать количество часов в месяц без согласования с сотрудников, при сменном графике работы? Например в мес положено отработать по производственному календарю 159 ч, работодатель ставит 170 ч. Правомерно ли с его стороны такие действия?
Читать ответы (2)