Отказ начальника цеха перевести в бригаду N1 - как защитить свои права?

01.01.2022, 20:56

• г. Уфа

Как действовать в данной ситуации. Работал в бригаде N1, начальник перевел без моего согласия в бригаду N3, хотел вернуться назад в свою бригаду (человек с которым хотел меняться сменами согласен) написал заявление с просьбой о переводе - начальник цеха проигнорировал. На мой вопрос о принятом решении по поводу моего заявления сказал что менять ничего не собирается. По моему мнению он просто мстит за то что я ранее обращался к вышестоящему руководству на его неправомерные действия где я в конечном итоге свои права отстоял.

Со своим прежним напарником я проработал не один год, вместе нам удобнее добираться к месту работы и он не курит в отличии от нового напарника, на нашем участке нас двое и почти всю смену мы проводим в помещении испытываю постоянный дискомфорт.

Стоит ли обращаться в суд с таким вопросом? Ведь если в суде такие вопросы не рассматривают то как мне кажется в КТС обращаться смысла нет т.к. они изначально будут на стороне работодателя.

Читать ответы (3)

Как действовать в данной ситуации
Заявление о переводе
Перевод без согласия

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шемякин Д. В. 4.7

01.01.2022, 21:15,

г. Нижний Новгород

Закон на вашей стороне. Давайте напишем жалобу. Вопрос решаемый.

Спросить

Юрист

Титова Л.В. 4.8

01.01.2022, 21:15,

г. Орехово-Зуево

Здравствуйте, Максим. Перевести без письменного согласия возможно только на месяц и по производственной необходимости. В силу ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 2 и 3 ст. 72.2 настоящего Кодекса.

Часть 3 ст. 72.2 ТК РФ указывает, что перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях замещения временно отсутствующего работника, если необходимость замещения временно отсутствующего работника вызвана чрезвычайными обстоятельствами, указанными в ч. 2 настоящей статьи.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

01.01.2022, 21:17,

г. Минск

Максим, для начала обратитесь с письменным заявлением на имя работодателя, который вам должен дать ответ в течение десяти календарных дней со дня подачи заявления (ч. 2 ст.387 ТК РФ), а при получении отрицательного ответа в суд (ст. 3 ГПК РФ) Глава 60. ТК РФ. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ начальника цеха перевести в бригаду N1 - как защитить свои права?

Уфа - онлайн услуги юристов