Мама устроилась на работу в KFC на повара, но поставили на уборщицу - как защититься от штрафа после увольнения
Мама устроилась на работу в KFC на повара (указана в заявлении) с обучением, с первого дня её поставили на уборщицу и ни дня она не работала и не обучалась на повара,31. 12.2021 она уволилась, сейчас ей звонят чтобы она вышла работу и угрожают штрафом, что делать?
Пошлите работодателя на 3 буквы (СУД).
СпроситьНикакие Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством.
Если она уволилась, то почему ей звонят?
СпроситьШлите бывшего работодателя в суд.
СпроситьДобрый день. Если она уволилась никаких требований или штрафов быть не может. Трудовое законодательство вообще не позволяет штрафовать работников. Уточните у матери был ли приказ об увольнении, получила она трудовую книжку, проставлена там запись об увольнении. Если документы оформлены, а звонки продолжаются обратитесь в правоохранительные органы.
СпроситьЕсли увольнение официально оформлено, то это тоже самое, что позвонят любому человеку и будут требовать выйти на работу. Думаю там есть видеонаблюдение, Вам бы рекомендовала обратиться в трудовую инспекцию, что мама выполняла обязанности не связанные с должностью. Что касается штрафов работников, в том числе бывших, то законодательством России такое не предусмотрено (работодатель не обладает такими полномочиями).
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Можно ли в школе одному сотруднику совмещать должность уборщицы и повара?
Корректность перевода с шеф-повара на повара в детском саду без высшего образования - есть ли основания?
Работаю поваром в детском саду, Как оплачивается подработка за другого повара.
Вопросы о распределении отпусков и выплате доплаты повару в государственном детском саду.
Я на испытательном сроке отработал 1 день на работе больше не хочу работать, что делать.
