Работница Ашана получила требование объяснительной от директора из-за просрочки в отделе, но справиться с работой одной она не может
Я работаю Ашане уменя отдели сняли просрочку Директор требует объяснительную как правильно писать отдел большой я одна работаю не успеваю.
Вы не обязаны ничего писать, это проблема работодателя. За защитой своих прав обращайтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьЗдравствуйте. Если это входят в Ваши должностные обязанности то напишите. Если же от Вас требуют не правомерно, Вам не следует ничего писать. Необходимо обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьТребуйте от руководства добавить вам персонал. А сейчас придется писать объяснительную. Просроченная продукция не должна стоять на полках и реализовываться покупателям.
СпроситьЗдравствуйте.
Попытайтесь выяснить сколько по штату работников положено в вашем отделе. Напишите в объяснительной, что отдел большой, по штату положено, допустим, пять работников, а фактически за всех работаю я одна. Со своими обязанностями я справляюсь, однако одна выполнить работу за все вакантные должности в полной мере не могу. Это и послужило объективной причиной наличия на прилавке просрочки.
Если есть еще какие-то доводы в вашу пользу, можете их использовать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация