Работник, заключивший договор об обучении, возникает спор о возврате денежных средств после увольнения - правовая ситуация и возможные варианты разрешения
Работодатель заключил договор с учебным заведением на мое обучение, оплатил всю стоимость. Я заключил договор с организацией, что в течении 2-х лет после окончания буду работать или верну деньги.
Я увольняюсь, учеба еще не началась. Написали письмо о возврате денег, но они еще не пришли (учебное заведение перечислит). Работодатель хочет вычесть из моего расчета сумму за обучение. Что делать? Время уволнение подошло. Спасибо.
Удержание в данном случае незаконно, поскольку работодатель получит возврат средств от учебного заведения.
Спроситьорганизация не права, т.к. ни один договор не выполнен и организация вправе расторгнуть договор с вузом и потребовать деньги, вы не являетесь поручителем (гарантом) в данном договоре. Обжалуйте решение в трудовой инспекции или в суде
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
