Елена
09.08.2004, 19:32
Если работник принят на временную работу по трудовому договору и спустя более чем 7 месяцев, не переведен на постоянную работу
Читать ответы (1)
Работник принят на временную работу машинистом 17 мая, а 17 сентября переведен на постоянную слесарем. В трудовой сделана запись от 17 сентября-слесарь. Надо ли вписывать и временную работу? Не хочет возвращать и компенсировать спецодежду.
Юристы ОнЛайн: 132 из 47 431 Поиск Регистрация
