Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужна ли аттестация рабочих мест если все работники организации находятся в отпуске без сохранения з платы.

04.09.2012, 12:42
• г. Москва

Здравствуйте, с конца ноября 2011 года все работники ( 2чел.) нашего предприятия находятся в отпуске без сохранения зарплаты (нет никаких заказов), руководитель в отпуске с апреля 2012, мебель и компьютеры находятся у нас по договору аренды (который расторгнут в июле 2012г ). Деятельность предприятия фактически не ведется. До конца 2012 года все работники будут находиться в отпуске без содержания. Вопрос: 1.надо ли проходить аттестацию рабочих мест в такой ситуации? прочитала, что с 2012 года все предприятия обязаны проходить аттестацию.

2. и какая конкретно сумма штрафа грозит руководителю за не аттестованные места. , Спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги