Бывшая госслужащая открыла ИПнадо ли уведомить бывшего работодателя?

• г. Казань

Бывшая госслужащая открыла ИПнадо ли уведомить бывшего работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законодательство РФ обязывает бывшего госслужащего в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать новому работодателю о своем последнем месте службы (ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ).

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Ольга
16.12.2018, 15:17

Обязана ли бывшая сотрудница МВД уведомить о своем приеме на работу ИП в орган полиции?

Я - бывший сотрудник МВД, должность входит в перечень должностей, по которым требуется уведомление работодателя о приеме на работу бывшего госслужащего в соответствии с указом Президента РФ от 18.05.2009 №557. Зарегистрировала ИП. Должна ли я уведомлять орган полиции, в котором проходила службу.
Читать ответы (1)
Александр
18.01.2017, 16:55

Бывший госслужащий открывает фирму.

Бывший госслужащий открывает фирму где он будет директором, нужно ли уведомлять бывшего работадателя.
Читать ответы (1)
Игорь
10.04.2017, 10:59

Нужно ли бывшему госслужащему уведомить предыдущего работодателя при вступлении в статус ИП?

Бывший госслужащий становится ИП. Обязан ли он уведомить предыдущего работодателя по Закону. Если нет, прошу аргументировать подробно.
Читать ответы (1)
Петрович
14.12.2020, 00:29

Уведомление бывшего работодателя о новом месте работы в госслужбе - нужно ли?

Нужно ли уведомлять бывшего работодателя "госслужба" о новом месте работы, которая не входит в перечень Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557? В I-ом разделе данного указа, сказан следующее: Должности федеральной государственной гражданской службы, отнесенные Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы. Согласно вышеуказанного указа, а именно № 1574, моя старая должность относится не к высшей группе должностей, а к старшей. Я верно понимаю, что уведомление нового работодателя к старому (в госслужбу) направлять не нужно?
Читать ответы (12)