Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Досрочное сокращение должности начальника по гражданской обороне и мобилизационной работе в больнице - законность решения работодателя и права сотрудника

10.01.2022, 16:59
• г. Челябинск

Я проработала начальником отдела по гражданской обороне и мобилизационной работе в больнице 17 лет. Успешно проходила все проверки, никогда не было нареканий. Обучение проходила вовремя. Сегодня меня поставили в известность, что принято решение о том, что мою должность отдают специалисту по охране труда (без опыта работы и соответствующего обучения, с опытом работы в организации 3 месяца). А мне предлагается должность просто специалиста по гражданской обороне. Хотя с оговоркой, что с сохранением заработной платы. Подскажите, как законно это может сделать работодатель, если я на такие изменения категорически не согласна.

Читать ответы (2)
Должность специалист
Гражданская оборона
Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (2):

Действия работодателя незаконны. Вас не могут просто взять и перевести куда-либо, сперва уведомление за 2 мес., при Вашем отказе, тогда увольнение, но опять, через 2 мес.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ.

Спросить

..существенных шансов не усматриваю для Вашей ситуации... совмещение ГО и мобработы не допускается, отдел подлежит расформированию... издадут новое штатное расписание.. заполнение вакансий нового отдела по усмотрению работодателя.. охрана труда (техносферна безопасность) близка, где работал до этого специалист по охране труда, может т унее опыт от пяти лет по профилю и от года на руководящей... На мой взгляд смириться лучше, закрепить сохранение зарплаты...

Отставиать может только по профстандарту "Специлаист по ГО", т.к. больница гос.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги