Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас учет нормы ведется по году, сверхурочные тоже определяются и оплачиваются по году?

04.09.2012, 16:14
• г. Тверь

При суммированном учете рабочего времени, как оплачивается работа в ночное время, праздничные дни если рабочее время установлено графиком. У нас учет нормы ведется по году, сверхурочные тоже определяются и оплачиваются по году? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
17.02.2002, 13:08

Как оплачиваентся время отработанное в выходные и праздничные дни при суммированном учете рабочего времени.

Что такое суммированный учет рабочего времени. Как оплачиваентся время отработанное в выходные и праздничные дни при суммированном учете рабочего времени.
Читать ответы (1)
Макс
22.06.2022, 04:08

Оплата за работу в выходные дни при суммированном учете рабочего времени - спорный вопрос для работодателей.

Как должна оплачиваться работа в выходные и праздничные дни при суммированном учёте рабочего времени, если рабочее время не превысило установленную норму? Работодатель заявляет, что оплата за работу в выходной день осуществляется в приделах нормы рабочего времени и отказывается оплачивать в двойном размере.
Читать ответы (2)
Екатерина
08.12.2016, 14:29

Как оплачиваются сверхурочные часы при наличии праздничных часов (при суммированном учете раб времени по году)

Как оплачиваются сверхурочные часы при наличии праздничных часов (при суммированном учете раб времени по году)
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
03.05.2017, 07:28

Особенности оплаты выходных и праздничных дней при суммированном учете рабочего времени и продолжительности не

Как оплачиваются выходные и праздничные дни при суммированом учете рабочего времени и продолжительность не прерывных рабочих дней при данном учете?
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2017, 14:19

Расчет праздничных часов для работников по суммированному учету

Верно ли рассчитаны праздничные работникам. Если работники работают по суммированному учету по сменному графику с учетным периодом за вредные условия три месяца. Сверхурочные оплачиваются за квартал по средне годовой норме рабочего времени. Ночные тоже оплачиваются по средне годовой норме рабочих часов в месяц. Как же должны быть рассчитана работа в праздничные дни по среднегодовой месячной норме или все таки месячной норме часов за фактически отработанный месяц (например январь)? Так как работники считают, что при определении часа работы исходя из среднегодовой норме часов ущемляет их право в заработной плате по факту, так как они считают что для определения часа работы работодатель должен придерживаться месячной нормы часов для расчета праздничный часов при установленном окладе?
Читать ответы (1)
Юрий Деев
13.01.2017, 08:40

Оплата работы в праздничные дни при вахтовом методе и суммированном учете рабочего времени

При вахтовом методе работы и суммированном учете рабочего времени, оплачивается ли в двойном размере работа в праздничные дни, как это предусмотрено трудовым законодательством для других категорий работающих.
Читать ответы (1)
Светлана
27.02.2007, 11:54

И вообще оплачиваются ли праздничные дни при суммированном учете рабочего времени?

Как оплачивать праздничные дни (1,2,3,4,5,7.01.2007 г) работникам, у которых суммированный учет рабочего времени. По количеству часов у работников получается от 100 до 130 часов в месяц. Надо ли в таком случае оплачивать праздничные? И вообще оплачиваются ли праздничные дни при суммированном учете рабочего времени? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Андрей Витальевич
02.02.2014, 20:45

Ошибки в учете рабочего времени - проблемы с праздничными днями на почте России

Я Андрей Витальевич, работаю водителем на почте России по суммированному учету рабочего времени при нормальной продолжительности рабочего времени. В январе 2014 отработал более 136 часов. Администрация автобазы не включила в месячную норму мою работу 6 и 8 января, мотивируя тем, что праздничные дни не включаются в месячную норму при суммированном учете рабочего времени. Права ли администрация или в чем моя ошибка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксаночка
27.06.2011, 13:08

Оплата сверхурочных часов в суммированном учете и условия предоставления бесплатных отгулов.

Как оплачиваются сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени? В нашей организации они оплачиваются в одинарном размере, потом предоставляются бесплатные отгулы. Как в какое время должны предоставляться эти отгулы?
Читать ответы (3)
Татьяна
22.11.2017, 14:46

Расчет переработанных ночных часов и их влияние на общие сверхурочные при суммированном учете рабочего времени.

При суммированном учете рабочего времени, расчетный период год. Как вычислить по окончании года часы переработки при работе в ночные часы. И нужно ли их минусовать из общих сверхурочных часов при оплате (1,5 и 2 размере). По факту ежемесячно ночные часы оплачиваются 1,5.
Читать ответы (3)