Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если заболела в дни по приказу и найденная замена не спасает от прогулов?

10.01.2022, 21:23
• г. Саратов

По приказу должна была работать 3 и 6 января, но заболела и не смогла выйти, нашла себе замену, теперь мне говорят, что у меня прогулы. Как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Напишите объяснительную вместе с сотрудником, который Вас подменил!

Спросить

У вас есть больничный или справка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
25.01.2018, 15:31

Как поступить, если на работе нашли замену во время моего больничного, а мне просят написать заявление по собственному желанию

Здравствуйте! Пока была на больничном, на работе мне нашли замену. Просят написать заявление по собственному, а я не хочу у меня двое детей. Три дня не была на работе, так как там новый человек! Что делать? Посоветуйте!
Читать ответы (5)
Ольга
18.12.2021, 20:33

Незаконные требования работодателя - какие последствия для компании и работника?

Во время больничного мне позвонил руководитель и сказал, что нужно выйти на работу на две смены, ссылаясь на то, что некому работать., намекая, что если я не подчинюсь, то долго там не проработаю. Я вышла, чтоб не потерять работу. Вопрос какие последствия ждут за такие действия работодателя? И какие последствия для меня. Больничный мне фсс рассчитывает по мроту. Никаких заявлений я не писала по этому поводу.
Читать ответы (2)
Елена
07.01.2020, 19:58

Как предотвратить увольнение мужа из-за болезни в условиях закрытой поликлиники?

Мужу 6 и 7 января нужно было выйти на работу, но он заболел. Мы живём в хуторе и наша поликлиника не работает все эти дни до 9 числа. Как поступить, что бы мужа не выгнали с работы за прогулы?
Читать ответы (6)
Елена Намиковна
29.09.2016, 00:11

Может ли работодатель поставить прогул, если я вызвала скорую в свой рабочий день?

Если я заболела в воскресенье, но это мой рабочий день. Я вызвала скорую и факт приезда бригады скорой помощи есть в виде справки от медстатистов. Официальный больничный открыт с понедельника. Может ли работадатель поставить мне прогул в воскресенье? Работадатель требовал открытия больничного в воскресенье иначе поставит прогул.
Читать ответы (1)