Могу ли по-старому полису встать на учёт по беременности.

Сделайте полис, это очень быстро делается в любой страховой. Ещё рожать же. Либо есть конкретные проблемы с полисом?

Есть проблемы, по ФЗ нам не разрешено оформлять и пользоваться полисом.

10 августа вступил вступил в силу ФЗ-от 29 июля 2018 # 268 ФЗ - «о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ. Поправки коснулись в Фз-326 «об обязательном медицинском страховании в РФ»

беременной женщине не имеют права отказать в приеме в консультации на основании отсутствия полиса.

но врачи как всегда нервы помотают. полис три минуты делается.

Рита, доброе утро!

На период оформления полиса ОМС Вам должны выдать временный полис, по котором Вы можете встать на учет в женской консультации.

Добрый день, Елена. Согласно законодательству Российской Федерации беременная может выбрать любую женскую консультацию (ЖК), а не только ту, к которой она прикреплена по месту регистрации. Это значит, что вы можете жить в одном районе города, а наблюдаться совершенно в другом: например, рядом с местом работы или просто в женской консультации, которая вам больше понравилась. Причем встать на учет по беременности можно даже в женской консультации другого города. Главное – нужен полис ОМС, действительный на всей территории России. Чтобы встать на учет в женской консультации не по месту регистрации, нужно написать заявление на имя главного врача консультации, принести оригинал и копию паспорта, полиса ОМС, страхового свидетельства СНИЛС.

Конечно может. Всего лишь надо написать заявление о прикреплении к конкретной поликлинике и вас будут обслуживать и наблюдать и сохранять ваше здоровье.

Добрый день!

Законодательство нашей страны говорит о том, что при наличии полиса ОМС, каждый гражданин имеет право на обслуживание в любом медицинском заведении по его собственному решению, в любом городе страны;

В законодательстве также установлено, что граждане могут самостоятельно выбрать врача, а также медицинскую организацию, где они будут обслуживаться, но, не чаще, чем один раз в год.

Успехов Вам! Не забывайте оставлять отзывы и говорить спасибо!

Алеся, если Вы служите на контрактной основе, то следует обращаться к вышестоящему командованию и в департамент здравоохранения региона.

Также никто Вам не запрещает получить полис ОМС (военные часто так делают). Полис нового образца не привязывается к месту работы, если Вы встанете на учет по полису, то ваша страховая компания платит за вас налоги в ЖК. Ведут беременность по полису и по нему выписывают больничные, указывая номер воинской части и должность военнослужащей. Врач ЖК не имеет права отказывать Вам в постановке на учет по беременности, при наличии страхового полиса она обязана Вас поставить на учет по беременности, Вы можете обратиться к заведующей ЖК.

Права беременных женщин-военнослужащих частично регулируются Приказами Минобороны и Уставами ведомств, в которых они служат. Последние имеют юридическое преимущество перед гражданскими правовыми нормами.

Привилегии беременным военнослужащим закреплены отдельными правовыми документами №1237 Указа Президента"Вопросы прохождения военной службы": -определяет порядок службы по контракту в период декрета, не позволяет уволить военнослужащую по беременности; -разрешает назначение беременной на более легкий труд с согласия женщины и при наличии медицинских показаний, при этом с правом получать денежное довольствие и иные выплаты соответственно ранее занимаемой должности; -закрепляет такое же право для женщины, если ее ребенок не достиг возраста 1,5 лет; -запрещает увольнять в период больничного по уходу за ребенком военнослужащего в случае расформирования части или сокращения ее воинской должности; -определяет порядок и процедуру предоставления декрета;-закрепляет за мужьями, если их жены находятся в декрете, право на оформление основного отпуска с учетом пожеланий военнослужащего и дополнительных отпусков; -запрещает увольнение военнослужащей, если ее ребенку не исполнилось 3-х лет.

Положения Указа дополняются отдельными пунктами ФЗ:

= ФЗ №11 статье 53 «О воинской службе» в части запрета увольнения женщин-военнослужащих в период отпуска по уходу за ребенком;

= ФЗ №13 статье 76, где подтверждено право военнослужащей на отпуска, связанные с рождением детей;

=ФЗ№ 309, где за беременными и после рождения ими ребенка признаются права на социальные пособия, льготы и выплаты, являющиеся важной материальная помощью женщинам военнослужащим по контракту.

Стаж учитывается на весь период отпуска по уходу за ребенком, который возможно оформить, пока ребенку не исполнилось 3 года (ПП 1074).

На получение единовременной выплаты при постановке на учет на ранних сроках беременности, согласно ст. 9 Федерального закона (ФЗ) № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», могут рассчитывать женщины, зарегистрировавшиеся в медицинской организации до 12 недель акушерского срока.

К женщинам, подлежащим соцстрахованию, относятся следующие категории беременных:

=официально работающие сотрудницы, за которых работодатели платят страховые взносы;

=уволенные в связи с ликвидацией организации-работодателя или ИП либо прекращением деятельности, подлежащей государственной регистрации (при условии официального признания их безработными в период 12 месяцев после увольнения);

=женщины в составе гражданского персонала в военных частях, расположенных за пределами РФ.

На получение единовременного пособия при ранней постановке на учет в форме государственной социальной поддержки имеют право следующие категории беременных женщин:

=обучающиеся по очной форме;

=женщины-военнослужащие по контракту, а также служащие в ОВД, ФСИН, противопожарных государственных органах, войсках нацгвардии, на таможне и в органах, контролирующих оборот наркотиков.

Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Указанное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. С 1 февраля 2020 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 675 рублей 15 копеек.

Кроме того, в 2020 году военнослужащая может рассчитывать на денежную премию соответственно званию по Приказу 1010 Минобороны, если командир сочтет нужным ее премировать.

Пособия по беременности и родам для военнослужащих выплачиваются за счет федерального бюджета.

У должностных лиц оно приравнивается к сумме денежного довольствия, рассчитанного за утвержденный законом период отпуска по беременности. Чтобы определить величину пособия, необходимо рассчитать среднедневную сумму денежного довольствия, которое выплачивалось маме новорожденного в течение 2-х лет до ухода в декрет.

Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента (ст.32).

Как и в гражданском законодательстве, декрет военнослужащих разделен на 2 вида отпуска: по беременности и родам; по уходу за ребенком. При этом до 1,5 лет будет выплачиваться пособие в размере 40% ДД.Очередной отпуск, полагающийся женщине по службе, можно использовать перед отпуском по беременности и после него.

В последнем случае ежегодный отдых должен рассчитываться пропорционально периоду, который остался до окончания календарного года.

Уйти в декретный отпуск военнослужащая имеет право на 30-ой неделе беременности.

Если беременность проходит с осложнениями, то срок отпуска увеличивается, и женщина может покинуть службу, когда наступит 28-я неделя беременности.

Случаи, в которых талоны родовых сертификатов не подлежат оплате:

Талон № 1:

наблюдение беременной в женской консультации менее 12 недель;

если в период беременности наблюдаешься в платной клинике (женской консультации).

Талон № 2:

смерть матери и (или) ребенка в родильном доме (за исключением случаев многоплодной беременности, когда удалось сохранить жизнь матери и хотя бы одному ребенку);

роды вне рольного родильного дома: в автомобиле скорой помощи, фельдшерско-акушерском пункте, в домашних условиях (даже при последующем поступлении и наблюдении женщины и новорожденного в роддоме);

при платных родах (в коммерческой медицинской организации).

Талон № 3:

смерть ребенка в период проведения профмедосмотров;

постановка на учет в детскую поликлинику позднее 3-го месяца жизни;

проведение профилактических осмотров за первые 6 мес. завершилось после исполнения ребенку 1 года (№ 3-1) или за вторые 6 мыс. началось после исполнения 1 года (№ 3-2);

при постановке на учет в платной клинике.

Кроме того, учитываются общие нарушения установленных законом требований выдачи и оформления родовых сертификатов, при которых оплата не производится.

Здравствуйте,Мария!

Вы можете выбрать любую другую страховую компанию. (осуществлять выбор или замену страховой компании страховщик может не чаще 1 раза за календарный год. Обратитесь в страх.компанию в Вашем городе с заявлением о получении полиса оМС. Вам выдать временное свидетельство. По нему Вас как раз и примут в роддоме. это временное свидетельство буде действительно до получения Вами полиса ОМС.

Добрый день! Вам должны отдать оригинал Вашей карты беременной со всеми анализами (судя по вопросу речь идет о постановке на учет беременной в другом городе).

Берегите себя.

С уважением Сармина Е.А.

Доброго времени суток, Ольга.

Вам предоставят выписку из медицинской карты по Вашему требованию. В дальнейшем, может быть передан и оригинал (если это не частная клиника).

Здравствуйте! Никакие документы Вам давать не должны, но Вы вправе забрать медицинскую карту и предоставить ее новому врачу.

Здравствуйте. Выписку из медицинской карты. Карту на руки они вам не отдадут.

Спасибо, что обратились на наш сайт.

Хорошего вам дня.