Как отказаться от обязанностей по приказу и на какую статью опираться?
Бывший начальник сделал меня ответственной по приказу за паспорт доступной среды. Сказал, что ничего не нужно делать, это просто для министерство. Сейчас пришел запрос на обновление документов. А я не понимаю ничего в этом вопросе. Сейчас то разберусь и сделаю. Как мне потом отказаться от ответственности, от приказа? И какую статью мне привести, если они начнут меня уговаривать или запугивать?
Юлия Александровна, добрый день.
Для начала необходимо выяснить не входит ли выполнение возложенных на вас по приказу обязанностей, в ваши непосредственные обязанности, согласно должностной инструкции и трудового договора. Если входят, нужно выполнять.
Если нет:
Согласно ст. 60 ТК РФ, запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, но в вашем случае, согласно ст. 30 Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" возможно временное замещение иной должности гражданской службы по соглашению сторон , в том числе и более высокой группы должностей, с установлением должностного оклада по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже должностного оклада по ранее замещаемой должности гражданской службы, выплатой установленных по временно замещаемой должности гражданской службы надбавок и предоставлением государственных социальных гарантий.
Совмещение должностей возможно только с письменного согласия работника, согласно ст.60.2 ТК РФ
Перевод на другую должность возможен только с письменного согласия работника согласно ст.72.1 ТК.
Если вы не обязаны выполнять данную функцию и не желаете совмещать с основной - письменно отказывайтесь от выполнения приказа. Сохраните копию приказа и вашего отказа.
Спросить
