Проблема с допуском к дополнительной работе - требуются новые справки о несудимости?

Я нахожусь в декрете, для детский пособий потребовались справки с места работы о даходах и копию трудовой книжки, первая просьба была 6 февраля, так как я нахожусь в грудным ребенком у меня не было возможности приехать на работу и написать письменное заявление о предоставлении справок, всегда обращались в ватцапе директору о просьбе так как с бухгалтерией у нас нет связи. Каждую неделю я спрашивала где мои справки, на что директор отвечала не знает ещё не пришли в приложение все фотографии нашей переписки. Директор магазин мне написала 29 февраля вечером что справки пришли. Но я не успела подать на пособия так как новый месяц и новые справки требую. 1 апреля я написала директору что справки требуются она мне отказала в связи с карантином что магазин закрыт и она не может предоставить справки. Я связалась с администратором магазина кари она сказала что бухгалтерия работает и заказала мне справки, но уже на 20 апреля а справок до сих пор нет. Как мне жить с ребенком. Бухгалтерия может отправить письмом на мой адрес справки и и копии трудовой книжки. Что мне делать в этой ситуации? На пособия нужно подать до 14 июня, так как моему ребенку 14 июня будет пол года, а если я не успею подать то мне не выплатят деньги за первые 6 месяцев. Правомерны ли действия работадателя?

Я работаю официально, а муж нет (трудовой книжки, военного билета нет, так как работал за границей давно, диплома тоже пока нет, так как поступать будет только на следующий год) . Скоро родится ребёнок и интересует пару вопросов: 1. Выдадут ли мужу в соцзащите справку о том, что он пособия не получал, если у него нет трудовой? 2. Требуют ли для всех пособий (единовременное, путинское, до 1,5 лет с моей работы) военный билет мужа, диплом? (Этого тоже нет). Напомню, я работаю официально и там потребуют ведь какие то документы мужа 3. Имеем ли мы право на путинские пособия на первого ребёнка, при условии, что мой официальный доход составляет 15.000 рублей? У мужа официального дохода нет, Диплома и военного билета нет. (Пока что) . Напомню, ездил несколько раз за границу работать, поэтому здесь не работал официально, потому и нет трудовой и не служил. Ему 28 лет. Вот, в общем, хотелось бы развёрнутые ответы с указанием законов. Я официальный работник, муж нет. Хотелось бы знать на что имеем право. И что не имеют право требовать на моей работе и в соцзащите.

Если педагог дополнительного образования не набрал группу, как быть с его нагрузкой в 18 час.?

Работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ, а также работаю в другой ДЮСШ по совместительству. Ставка тренера-преподавателя 18 часов в неделю, соответственно по совместительству можно работать не более 9 часов. Есть ли какие то варианты, чтобы законно можно было работать по совместительству более 9 часов. Например по двум договорам? Или справку с основной работы, что они не против моей увеличенной нагрузки?

Является ли работающий в школе студент педагогического факультета молодым специалистом? И положена ли ему доплата как молодому специалисту 2000 руб.

Сохраняется ли квалификационная категория при переходе педагогического работника в другое образовательное учреждение? И нужно ли проходить квалификацию при работе по совместительству? Или достаточно с основного места работы, атестацию?

Может ли педагог дополнительного образования работать н 2 ставки (36 часов) в одном учреждении?

Я работаю в государственной школе учителем, меня заставляют взять нагрузку более 24 часов, при условии, что я имею еще дополнительную нагрузку, мотивируя тем, что моя зарплата меньше 60 тысяч, а также узнав о моем состоянии здоровья, требуют справку о том, что я действительно больна и могу получать менее 60 тысяч рублей. Вопрос: каким документом обусловлено, что я должна брать больше часов и на основании какого документа с меня требуют справку, где написано, что моя зарплата должна быть не менее 60 тысяч. В уставе школы и в коллективном договоре сказано, что вся нагрузка свыше 18 по письменному согласию со мной.